據島內媒體報道，面對解放軍的軍事壓力，臺軍主戰部隊戰訓頻繁。報道援引知情人士的話(huà)稱(chēng)，臺軍主戰部隊人員不斷流失，基層士官與少尉、中尉、上尉軍官，合計缺員超2.5萬(wàn)人。對此，大陸軍事觀(guān)察員鄭劍認為，臺軍在軍心上不知為何而戰、為誰(shuí)而戰，在士氣上對打仗缺乏信心，在社會(huì )地位上不受民眾尊重。如今臺軍主戰部隊大幅缺員，正是民進(jìn)黨長(cháng)期搞政治操弄、破壞臺海和平的惡果。

鄭劍表示，臺灣軍隊編制員額與實(shí)際員額存在差距，作戰部隊甚至差距更大，這樣的問(wèn)題是長(cháng)期存在的。進(jìn)一步看，即使是愿意當軍官、士官的人，素質(zhì)也是比較低的，比如軍校考試的分數就沒(méi)有那么高。所以，不只兵源數量存在差距，質(zhì)量也存在差距。個(gè)中原因在哪里？為什么那么多的臺灣年輕人不愿意選擇軍人職業(yè)，不愿意到相對艱苦的單位去工作呢？鄭劍認為，其中有五方面原因：

臺灣地區軍人社會(huì )地位低下

鄭劍指出，民進(jìn)黨長(cháng)期反對島內軍隊，把臺軍定位為臺灣民眾的鎮壓者、白色恐怖的執行者、臺灣民眾利益的掠奪者。比如，民進(jìn)黨宣稱(chēng)軍人，包括退休官兵，過(guò)去長(cháng)期拿著(zhù)18%儲蓄的利息，這就是盤(pán)剝。長(cháng)期以來(lái)，民進(jìn)黨策動(dòng)了非常多的打壓軍人的政策。這對臺灣軍隊的軍心士氣是怎樣的打擊，還有誰(shuí)愿意當兵？此外，臺灣媒體還熱衷于曝光臺灣軍隊的事故、案件，偏偏臺軍本來(lái)事故、案件就多，對臺灣軍人的形象、心理產(chǎn)生了非常大的影響。

臺軍不知為何而戰、不知為誰(shuí)而戰

鄭劍說(shuō)，民進(jìn)黨當局主張“臺獨”，但臺灣軍隊又是反對“臺獨”的，臺軍官兵困惑于到底為什么而戰，這樣的部隊怎么帶？

臺軍戰備任務(wù)比較重

鄭劍認為，民進(jìn)黨搞“臺獨”，升高臺海緊張局勢，臺軍首當其沖要搞戰備，作戰部隊更要走到前面去了。本來(lái)沒(méi)有那么緊張的軍人生活變得更緊張、更勞累了，帶來(lái)了各種各樣的問(wèn)題。佩洛西竄臺以后，有人說(shuō)民調顯示愿意“為臺灣而戰”的人不少。這樣的民調準嗎？再看看結果，臺灣民眾愿意當兵嗎？臺灣軍隊的“編現比”有沒(méi)有改善？如果沒(méi)有改善，這樣的民調有意義嗎？

臺軍官兵沒(méi)有打仗的信心

鄭劍分析，如果詢(xún)問(wèn)臺灣軍人是否有信心打贏(yíng)解放軍，有信心者恐怕少之又少。過(guò)去還有一部分臺軍官兵認為，臺軍裝備質(zhì)量高，可以用質(zhì)量對付解放軍的數量。現在解放軍不但裝備數量多，質(zhì)量也占優(yōu)，而且是壓倒性?xún)?yōu)勢。如此，臺軍官兵怎么有信心打仗呢？沒(méi)有信心打仗的軍隊，怎么有人愿意去當兵呢？

臺灣“小確幸”的社會(huì )氛圍浸染軍隊

鄭劍表示，所謂“小確幸”，生活小滿(mǎn)足就可以了，安安樂(lè )樂(lè )，不用努力，平平安安過(guò)一輩子，誰(shuí)愿意去當兵吃苦，這種現象是普遍存在的。由此衍生出一系列臺軍規定：氣溫超過(guò)33攝氏度不訓練；官兵體能測試標準很低；義務(wù)役士兵服役期限一縮再縮，到現在只剩4個(gè)月……而島內各政黨出于選舉考量，要所謂“照顧年輕人”。年輕人不愿意當兵、不愿意訓練，他們就把服役期縮短，且一短再短。這更助長(cháng)了“小確幸”對臺軍的浸染，不愿當兵，即使當兵也不愿到作戰部隊和艱苦單位去，這在臺灣地區已經(jīng)形成風(fēng)氣。鄭劍強調，這樣的軍隊與解放軍對抗，其結果是可想而知的。【來(lái)源：“看臺海”官方微博】