婦女新知基金會(huì )昨日也怒批蔡當局的“‘勞基法’修法”，將是影響臺灣近千萬(wàn)勞工的重大變革，但唯一的“修法”依據居然是一個(gè)沒(méi)頭沒(méi)尾的民調，不僅欠缺“修法”的影響評估，連配套也全部交由勞資協(xié)商與地方政府備查，根本是拿勞工的血汗與性命開(kāi)玩笑。
該基金會(huì )呼吁，蔡當局不要強迫臺灣千萬(wàn)個(gè)受雇勞工與家庭把這種“惡法”硬吞下去，必須退回越修越惡的“勞基法”現有版本，落實(shí)縮短工時(shí)與兼顧公共照顧設施，臺灣才可能有發(fā)展。
彭婉如文教基金會(huì )研發(fā)部主任林綠紅指出，想選舉的地方縣市長(cháng)，應該確保孩子的照顧品質(zhì)，達到家長(cháng)、孩子與業(yè)者三贏(yíng)局面。但現在托育品質(zhì)良莠不齊，托育公共化服務(wù)嚴重不足、城鄉不均，0至2歲幼托服務(wù)涵蓋率僅15%，2至6歲僅四成，長(cháng)照服務(wù)的涵蓋率也不到四成。她表示臺灣的年輕家長(cháng)每年要選幼兒園時(shí)，都痛苦不已，“在臺灣少子化的艱困時(shí)期，當局更應該謹慎思考，看看家長(cháng)的需求”。
臺灣教保產(chǎn)業(yè)工會(huì )理事郭明旭昨日也在現場(chǎng)表示，臺灣托育環(huán)境高度市場(chǎng)化，為獲利不惜壓榨教保人員薪資與福利。高工時(shí)、高壓力、低薪資與福利，導致教保人員流動(dòng)率高、情緒不穩，惡化的勞動(dòng)條件也讓剛畢業(yè)的教保科系人員卻步，蔡當局卻要擴大補助私幼，只會(huì )讓教保人員處境更惡化。
臺灣民間團體指出，施政是為了保障人民權益，不要只想著(zhù)撒錢(qián)、把政策當作買(mǎi)票綁樁的工具。預計未來(lái)會(huì )發(fā)起聯(lián)署，各團體聯(lián)合要求各縣市候選人簽署支持，持續監督。
