“藍委”林奕華（左起）、蔣萬(wàn)安、賴(lài)士葆、鄭正鈐、葉毓蘭。（國民黨團提供）圖來(lái)源：臺灣《中時(shí)電子報》
臺行政機構擬修“法”讓任職超過(guò)三年的公務(wù)機關(guān)約聘人員，擔任有職稱(chēng)職等之職務(wù)。國民黨黨團批這是讓黑官直接漂白，排擠公務(wù)人員員額，黑手直接指向公務(wù)機關(guān)正式職缺，“藍委”質(zhì)疑：肥官不夠分，還想修法占高缺，未來(lái)滿(mǎn)城盡是“口譯哥”。
國民黨團書(shū)記長(cháng)蔣萬(wàn)安指出，人事行政總處對外強調這只是臺當局與聘約人員的人事契約，但如果人力不足應該開(kāi)正職缺補足人力，如果現有人力無(wú)法滿(mǎn)足時(shí)代需求更應該調整考選制度，吸納新時(shí)代人才。如果真的必須進(jìn)用聘約人員也必須以公開(kāi)透明的進(jìn)用及考核制度選拔人才，但現在公布草案完全看不到。
蔣萬(wàn)安認為，穩定的文官體系才是臺當局應該做的事。尚且還有更多的人事改革并未推動(dòng)，放著(zhù)警消人員組工會(huì )、約聘人員適用“勞基法”等重大改革不做，卻積極在文官體系開(kāi)后門(mén)、任用私人，對努力苦讀希望擔任公職的年青人情何以堪？
首席副書(shū)長(cháng)林奕華批評，民進(jìn)黨吃相難看，要破壞文官制度到什么地步？如果職缺不夠可以檢討開(kāi)缺，但民進(jìn)黨“執政”特色就是大量進(jìn)用約聘人員，來(lái)源是民進(jìn)黨黨工、青年軍、1450。如果修“法”通過(guò)，未來(lái)公務(wù)人員考場(chǎng)不是公考考場(chǎng)，而是民進(jìn)黨中央黨部，因為黨證就是準考證。
“藍委”賴(lài)士葆指出，此草案如果通過(guò)臺灣文官體制將被完全裂解，臺灣從此進(jìn)入“拉關(guān)系”、“走后門(mén)”的時(shí)代，可以利用此條款包庇親信出任文官不用考試。學(xué)子努力準備考試不如與綠營(yíng)拉關(guān)系，而且“今天臨時(shí)工，明天變首長(cháng)”。
“藍委”葉毓蘭指出，如果此修“法”通過(guò)，“口譯哥”立即變成14職等大使，未來(lái)只差捐官買(mǎi)官條例，“考試院”可以廢了，不能利用修“法”讓黑官漂白，破壞文官制度，不能讓未來(lái)年青人想任公職只能拼關(guān)系、比后臺。
來(lái)源：臺灣《中時(shí)電子報》
