進(jìn)入3月，臺灣各大專(zhuān)院校陸續舉行人才招聘活動(dòng)，求職季逐漸拉開(kāi)帷幕。臺多家知名人力資源機構的最新調查顯示，今年的應屆畢業(yè)生很“務(wù)實(shí)”地下調了起薪期待，但與企業(yè)開(kāi)出的起薪標準仍有一定落差。
yes123求職網(wǎng)9日公布的調查數據顯示，今年有高達83.2%的公司表示，會(huì )通過(guò)校園來(lái)招募人才，這一比例為2014年以來(lái)最高。這些企業(yè)對今年“私立大學(xué)”畢業(yè)生愿意提供的起薪平均為27767元（新臺幣，下同），對“公立大學(xué)”畢業(yè)生則提高到29376元。
1111人力銀行此前一天公布的一項調查則顯示，今年大學(xué)畢業(yè)生平均期待的薪資是32015元。盡管這一數據比上年少了1038元，但仍與企業(yè)的起薪標準有近10個(gè)百分點(diǎn)的差距。
1111人力銀行公共事務(wù)部暨職涯發(fā)展中心總經(jīng)理李大華認為，這屆畢業(yè)生變得更“務(wù)實(shí)”了，對于順利找工作充滿(mǎn)信心，也愿意放下身段，下修第一份工作的起薪。他們愿意及早進(jìn)入職場(chǎng)，用時(shí)間來(lái)磨煉經(jīng)歷、資歷，如此才有談判調薪的本錢(qián)。
yes123求職網(wǎng)的調查還發(fā)現，“名校光環(huán)”對求職仍然有些許幫助。數據顯示，有三成四的企業(yè)表示，如果求職的新人有名校畢業(yè)學(xué)歷，“會(huì )提高”錄取意愿。而不論學(xué)校出身如何，如果主修或涉獵的范圍較廣，在求職時(shí)也有某些優(yōu)勢。因為有高達六成的企業(yè)就表示，對于“雙主修或輔系”的新人，同樣“會(huì )提高”錄取意愿。
