據臺灣《工商時(shí)報》2月19日報道，在年光的流動(dòng)里，臺灣的社會(huì )年齡從1970年的19歲增長(cháng)到目前的45歲，老得很快。

報道稱(chēng)，當社會(huì )年齡逐年上升，各行業(yè)里年紀大的人自然也會(huì )同步增多。近來(lái)常聽(tīng)到有些行業(yè)找不到年輕人，只能靠老師傅撐著(zhù)，用數字表達就是這個(gè)行業(yè)的中高齡勞工比例越來(lái)越高。

以日本為例，根據日本厚生勞動(dòng)省統計，2022年日本逾四分之一的受雇者年紀在55歲以上，營(yíng)建業(yè)、紡織業(yè)老齡化情況最為嚴重，此比例已達三成。理論上，住宿餐飲業(yè)比較年輕一點(diǎn)，但隨著(zhù)日本社會(huì )的高齡化，此比例也已達兩成。老化不只是社會(huì )現象，也是各行業(yè)的普遍現象。

報道說(shuō)，觀(guān)察2006年至2022年臺灣受雇員工的年齡結構，隨著(zhù)少子化世代進(jìn)入職場(chǎng)，年輕人越來(lái)越少。2006年臺灣全體受雇員工中年紀逾55歲者只占5.3%，如今已倍增至12.8%。

報道還說(shuō)，與日本一樣，臺灣老齡化程度較高的也是紡織業(yè)和建筑業(yè)，2022年這兩個(gè)行業(yè)55歲以上的受雇員工占比達兩成，遙想2006年還不到一成。其實(shí)，何止建筑業(yè)、紡織業(yè)，就連吸引較多年輕人前往工作的住宿餐飲業(yè)、零售業(yè)和電子零組件業(yè)，17年來(lái)此一比例也照樣倍增。這說(shuō)明隨著(zhù)社會(huì )老齡化，各行業(yè)的老齡化是想逃也逃不掉的。

報道稱(chēng)，日本老年人口(65歲以上)占比2023年已達29%，臺灣也逾18%，日本今天的處境將是不久后臺灣的情況。臺灣現在仍有若干高齡化程度較輕的行業(yè)，例如電子零組件業(yè)受雇者逾55歲的比例只有4.6%、零售業(yè)只有6.7%。然而，日本2022年這兩個(gè)行業(yè)受雇者逾55歲的比例已達21.2%、23.7%，這意味著(zhù)過(guò)不了多久，臺灣的情況也會(huì )和日本一樣。

依據推估，臺灣2037年老年人口占比約29%，若情況不變，再過(guò)14年臺灣的老齡化情形就和今天的日本相同。不過(guò)，也許這一天很快就會(huì )到來(lái)，因為臺灣已連續兩年出生人口不及14萬(wàn)，社會(huì )的老齡化很快會(huì )變成產(chǎn)業(yè)的老齡化。【來(lái)源：參考消息網(wǎng)】