□丁慎毅
近日,有網(wǎng)友在社交平臺公開(kāi)了一份湖南長(cháng)沙縣衛生健康局向他出具的《依法履職處理意見(jiàn)書(shū)》。文件僅200余字,卻有多達7處錯別字,且存在明顯語(yǔ)法錯誤。25日晚,長(cháng)沙縣衛生健康局就此事發(fā)布情況通報稱(chēng),工作人員已被停職調查。(11月26日澎湃新聞)
錯誤很荒唐,包括“呈沙醫院”“指釋中心”“急技任務(wù)”“技護車(chē)”“操作合手機支架”“整領(lǐng)學(xué)習”“關(guān)似事情”等。犯錯的過(guò)程更讓人無(wú)語(yǔ):工作人員直接將投訴回復件使用電腦軟件轉換成電子檔,未對電子文檔進(jìn)行校核便直接打印成紅頭文件,而且不僅工作人員偷懶,相關(guān)的審核環(huán)節也形有實(shí)無(wú)。
政府部門(mén)發(fā)公文、文件,代表的是一級部門(mén)的政策理論水平,具有權威性、嚴肅性,準確、嚴謹是基本要求。文風(fēng)的背后是工作作風(fēng),是工作態(tài)度與工作水平的體現。這種低級錯誤的文件很容易讓人質(zhì)疑衛生健康局對醫院是怎樣管理的,而醫院能否讓人放心。