編者按

近日，中辦、國辦印發(fā)通知，對做好人民群眾就地過(guò)年服務(wù)保障工作提出明確要求。省委省政府結合我省實(shí)際，統籌春節假期疫情防控和經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展，對做好群眾留閩過(guò)年工作作出詳細部署。

福建省國資委高度重視保障職工群眾就地過(guò)年工作，積極響應、大力推動(dòng)所出資企業(yè)職工“就地過(guò)年、非必要不返鄉”，要求各所出資企業(yè)采取以薪留工、慰問(wèn)關(guān)愛(ài)、文娛活動(dòng)及提供年夜飯等關(guān)心關(guān)愛(ài)員工的實(shí)際舉措，保障就地過(guò)年職工群眾過(guò)一個(gè)歡樂(lè )祥和的新春佳節。下面，就讓小編帶您一起看看咱們福建國資國企是怎么做的吧~

01

投資集團

按照鼓勵干部職工春節期間“就地過(guò)年”的要求，福建投資集團所屬各單位按照疫情防控有關(guān)要求，結合自身實(shí)際，組織開(kāi)展送溫暖、寫(xiě)春聯(lián)等形式多樣的活動(dòng)，推動(dòng)項目建設，確保廣大職工、務(wù)工人員過(guò)一個(gè)歡樂(lè )祥和的春節。

2月7日，正值新春佳節來(lái)臨之際，中閩海電公司副總經(jīng)理官春光帶隊走訪(fǎng)平海灣海上風(fēng)電場(chǎng)二期、三期項目各參建單位項目部，看望慰問(wèn)春節期間就地過(guò)年、堅守崗位不停工的建設者們，為中交三航、中鐵福船、上海電氣、德京集團、廣州華申、宏閩電力等6家參建單位共計500余名春節值班人員帶去溫暖和新春祝福。

永泰抽蓄電站工程建設現場(chǎng)春節期間共有一線(xiàn)不停工留守人員471人，公司領(lǐng)導為春節不停工一線(xiàn)在崗人員送上牛肉、豬肉、水果干貨等年貨大禮包，為春節留守人員寫(xiě)春聯(lián)、送春聯(lián)。過(guò)年期間，公司還將組織留守員工及家屬們吃餃子、吃團圓宴，并緊跟地方政府政策在周邊開(kāi)展古鎮游、登山一日游等活動(dòng)，撫慰“就地過(guò)年”人的思鄉之苦，讓他們在營(yíng)地感受到家的溫暖，度過(guò)一個(gè)平安溫馨的別樣春節。

閩都置業(yè)公司黨支部組織黨員志愿者服務(wù)隊到閩投運營(yíng)中心開(kāi)展“迎新春 送溫暖 穩崗留工”專(zhuān)項行動(dòng)，看望慰問(wèn)留閩過(guò)年的農民工建設者，為他們送去春節禮包，向他們致以親切的慰問(wèn)和新春的祝福，表達公司黨組織對他們支持疫情防控、留閩過(guò)年的感謝和敬意。

福投股份公司開(kāi)展“迎新春、送溫暖、保供應、穩項目”系列活動(dòng)，為堅守一線(xiàn)職工送去了疫情防控物資、年貨和公司的慰問(wèn)，并積極落實(shí)值班人員工資待遇，確保安全生產(chǎn)，穩定供氣。重點(diǎn)工程灣塢天然氣供氣項目春節期間不停工，確定了春節期間項目不停工的獎補方案，助推項目建設。廈門(mén)中閩投資有限公司則開(kāi)展了“送溫暖送年夜飯”活動(dòng)，為春節期間留廈值班人員發(fā)放慰問(wèn)食品，向他們表達了感謝和敬意。

02

冶金控股

福建冶金各權屬企業(yè)積極響應“就地過(guò)節，非必要不返鄉”的號召，春節前夕籌備開(kāi)展各大暖春活動(dòng)，讓員工“就地過(guò)年 幸福不減”，過(guò)上平安祥和的春節。

三鋼團委開(kāi)展“留企過(guò)年，團團圓圓”青春暖冬行動(dòng)，并攝制系列新春祝福抖音視頻，營(yíng)造節日氣氛。

三鋼煉鐵廠(chǎng)組織開(kāi)展“歡度佳節·和諧煉鐵”游園活動(dòng)。該活動(dòng)采用云游園線(xiàn)上答題形式進(jìn)行，題目范圍涵蓋黨史、中國傳統文化、三鋼廠(chǎng)情、生產(chǎn)安全知識、現場(chǎng)管理知識等。同時(shí)煉鋼廠(chǎng)團委開(kāi)展“迎新春•暖青心”慰問(wèn)活動(dòng)，為留企過(guò)年的青年代表送上新春祝福，并通過(guò)座談會(huì )形式，聽(tīng)取了青年的工作、生活經(jīng)歷，以及他們對公司改革發(fā)展的意見(jiàn)和建議。

三鋼物業(yè)公司提前做好原料儲備、人員安排等各項準備工作，推出春節年糕，給疫情期間留守在當地過(guò)節的職工帶來(lái)濃郁的歸屬感。此外，為弘揚中國傳統春節禮俗文化，三鋼超市還用心布置賣(mài)場(chǎng)，精選生鮮、糧油等春節剛需商品，打造“年味食潮”、“年味禮潮”，滿(mǎn)足大家一站式春節購物需求。

廈門(mén)鎢業(yè)各權屬企業(yè)食堂均正常營(yíng)業(yè)，并在除夕和初一為留廠(chǎng)員工準備了品種豐富的免費年夜飯。廈門(mén)虹鷺則將在除夕至初三期間，為堅守崗位和住在虹鷺家園的員工提供免費膳食。

長(cháng)汀金龍在春節期間將舉辦“隔地不隔心，金龍一家親”系列活動(dòng)，活動(dòng)涵蓋留汀員工籃球友誼賽、歡樂(lè )觀(guān)影、烘培體驗等，豐富員工娛樂(lè )生活，讓異地過(guò)年不孤單。

為鼓勵大家就地過(guò)年，南平鋁業(yè)為一線(xiàn)生產(chǎn)班組發(fā)放春節慰問(wèn)品，并鼓勵班組召開(kāi)懇談會(huì )。除夕夜，企業(yè)領(lǐng)導將到生產(chǎn)一線(xiàn)慰問(wèn)堅守崗位員工，南鋁團委還將組織單身大學(xué)生聚餐座談活動(dòng)。

同時(shí)，為便利春節在崗員工就餐，南鋁職工食堂將于除夕至初二連續三天開(kāi)展免費就餐活動(dòng)，春節期間工會(huì )也將免費開(kāi)放俱樂(lè )部健身活動(dòng)場(chǎng)所。

馬坑礦業(yè)開(kāi)展《春節外出打卡使用培訓》活動(dòng)，為公司所有員工開(kāi)通企業(yè)微信【外出打卡功能】，并制定春節期間施工單位員工上下班考勤表，督促施工單位做好春節期間考勤和簽到的監管工作。在春節期間，留在龍巖市新羅區的職工，可以通過(guò)企業(yè)微信【外出打卡】作為考勤依據，享受“就地過(guò)年”相關(guān)獎勵。

03

港口集團

牛年春節來(lái)臨之際，港口集團認真貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院決策部署，按照省委省政府工作要求，時(shí)刻把干部職工安危冷暖放在心上，統籌做好疫情防控和就地過(guò)年服務(wù)保障工作，確保廣大干部職工度過(guò)歡樂(lè )祥和、平安健康的春節。

連日來(lái)，港口集團領(lǐng)導分別前往基層單位及職工家中，代表集團黨委看望慰問(wèn)廣大一線(xiàn)員工、勞模、駐村干部、離退休老同志、困難黨員和困難職工等，為他們送去黨組織的關(guān)懷和溫暖，送上新春祝福。集團系統各單位認真落實(shí)有關(guān)要求，把就地過(guò)年作為打好春節期間疫情防控主動(dòng)仗的具體舉措，積極倡導干部職工就地過(guò)年，以暖心舉措讓留閩就地過(guò)年人員充分感受福建年味。

廈門(mén)港務(wù)控股集團舉辦“港城嘉年華-港務(wù)人宅廈過(guò)大年”“幸福來(lái)敲門(mén)”線(xiàn)上直播活動(dòng)，通過(guò)答題抽紅包、視頻拜年、集五福等活動(dòng)，為職工送福利與祝福，豐富職工留廈期間的生活，讓留廈過(guò)節的職工同樣感受到在“家”溫暖。

閩運集團福州公交、莆頭港口積極回應就地過(guò)年職工思鄉之情，對未能返鄉過(guò)年的省外公交司機、員工家屬寄送貼有感謝信，具有福建特色年貨、慰問(wèn)品等，讓異地過(guò)年的家屬同享閩味美食，確保就地過(guò)年舒心、暖心、安心。

漳州港口積極響應“留工穩產(chǎn)”號召，聚焦省重點(diǎn)項目“古雷南15#-19#泊位工程”投產(chǎn)任務(wù)，堅持春節期間不停工，組織干部職工堅守第一線(xiàn)，春節滿(mǎn)負荷施工，并出臺務(wù)工人員就地過(guò)年補貼方案，設立專(zhuān)項資金，激勵堅守人員以更好的狀態(tài)投入到項目建設中。可門(mén)港、肖厝港、福港馬尾著(zhù)力解決務(wù)工人員留崗、續崗問(wèn)題，以崗留工、以薪留工，開(kāi)展“迎新春送溫暖 戰疫情保生產(chǎn)”等活動(dòng)，為在港過(guò)年職工送上春節的問(wèn)候，發(fā)放“留崗獎勵金”“春節慰問(wèn)禮包”。

同時(shí)，港口集團各基層單位還為省外留閩過(guò)年職工精心準備了“職工共享年夜飯活動(dòng)”，組織開(kāi)展寫(xiě)春聯(lián)、貼窗花、小游戲等春節民俗活動(dòng)，邀請留閩過(guò)年員工貼對聯(lián)、掛燈籠，共同扮靚港區，營(yíng)造濃厚的節日氛圍。

04

電子信息集團

新春佳節將至，福建省電子信息集團響應國家號召，落實(shí)省委省政府工作部署和省國資委具體要求，積極營(yíng)造就地過(guò)年暖心氛圍。

位于福州高新區的福建兆元光電有限公司率先推出硬核激勵，留員工就地過(guò)年。

“媽?zhuān)衲晡也换厝ミ^(guò)年了，公司春節期間每天多200元獎勵，等春節后我再回去看您。”福建兆元光電有限公司的員工小李，給遠在大連的家人打電話(huà)，說(shuō)明自己的春節計劃。

走進(jìn)兆元光電無(wú)塵生產(chǎn)車(chē)間，眾多儀器設備整齊排列，工作人員全員身著(zhù)防護服，佩戴口罩，在自己的崗位上忙碌。據車(chē)間主管人員介紹，今年已有不少員工表示將留在公司過(guò)年，為此，企業(yè)早早就備足春節期間生產(chǎn)所需的原料，以及防疫物資。

在一樓的食堂門(mén)口，自動(dòng)玻璃門(mén)上已貼上了喜慶的牛年窗花。員工宿舍內，大紅的春聯(lián)也已早早掛起，充滿(mǎn)了濃濃的節日氛圍。

兆元光電相關(guān)負責人介紹，目前企業(yè)有700多名員工，近90%來(lái)自外地。今年企業(yè)將給予堅守崗位的員工，春節假期除發(fā)放正常的加班工資外，另獎勵每人每天100元，及家屬慰問(wèn)金每人每天100元，同時(shí)向福州市勞動(dòng)就業(yè)中心，為春節在崗的困難員工申請“兩節”補助金。除此之外，企業(yè)將免費為員工提供分餐年夜飯，并組織文體活動(dòng)，豐富員工春節期間的生活。

新年到，為了抗擊疫情，集團權屬華映科技、四創(chuàng )科技和應用技術(shù)研究院倡議職工非必要不返鄉，留在當地過(guò)年。華映公司帶來(lái)一系列春節激勵，保證大家過(guò)個(gè)安心年、暖心年。而合力泰公司除了為留在當地過(guò)年的職工給出春節禮包外，還精心籌劃了春節攝影大賽、答題集字兌獎、年夜飯和游園會(huì )等一系列活動(dòng)。

福建星網(wǎng)銳捷所屬星網(wǎng)天合舉行“就地過(guò)年，情暖新春”團拜會(huì )。公司經(jīng)營(yíng)管理團隊與就地過(guò)年員工暢敘情誼，共謀發(fā)展，喜迎新春。團拜會(huì )上，員工們收到了暖意融融的“新年紅包+防疫禮包”，讓他們真正感受到就地過(guò)年不孤單，同樣能過(guò)個(gè)平安祥和的春節。

05

福船集團

新春佳節將至，面對即將到來(lái)的人員流動(dòng)高峰，為有效減少疫情風(fēng)險，福船集團發(fā)出倡議，希望外地籍職工非必要不返鄉，鼓勵就地過(guò)年。系統各單位黨組織、工會(huì )積極響應號召，推出“留企過(guò)年、用心用情”系列舉措。

在2021年春節即將來(lái)臨之際，福建船政響應政府號召，鼓勵員工就地過(guò)年不返鄉，助力疫情防控。同時(shí)，公司出臺了《2021年春節期間勞務(wù)工留廠(chǎng)激勵方案》，方案對2021年2月5日（臘月二十四）至2月26日（正月十五）留廠(chǎng)的一線(xiàn)勞務(wù)工發(fā)放出勤補貼，其中，2月5日至2月10日，每人每天出勤補貼為150元；2月11日至2月17日，每人每天出勤補貼為300元；2月18日至2月26日，每人每天出勤補貼為200元；針對2月5日至2月10日的滿(mǎn)勤勞務(wù)工，只要在2月11日至2月17日期間有任意一天打卡出勤，就再給予其500元的額外獎勵。若勞務(wù)工每一項都能做到，則可從企業(yè)獲得5300元。此外，公司還設立了交通補貼等優(yōu)惠條件，勞務(wù)工所在的勞務(wù)派出公司也將同時(shí)給予適當的出勤獎勵。公司出臺的“大招”極大地提高了廣大勞務(wù)工的留廠(chǎng)積極性。據摸底，今年留廠(chǎng)的勞務(wù)工高達400多人，比去年多出近300人。另外，今年由于本地員工與外地籍勞務(wù)工的生產(chǎn)熱情高漲，公司將在大年初三開(kāi)工，比去年初五開(kāi)工提前了2天，此舉十分有利于企業(yè)集中力量打好今年首戰。此外，福建船政還將通過(guò)“寫(xiě)春聯(lián)、送祝福”、發(fā)放過(guò)年大禮包等活動(dòng)，用心用情讓留企員工安心過(guò)年。

2月5日，廈船重工工會(huì )組織開(kāi)展了“留廈送福”活動(dòng)，為員工送上新春的祝福，這是廈船重工為企業(yè)發(fā)展送文化、送服務(wù)，鼓勵企業(yè)職工留企過(guò)年的重要舉措之一。活動(dòng)現場(chǎng)，紅色宣紙悉心鋪開(kāi)，書(shū)畫(huà)社成員即席揮毫，下筆如行云流水，一幅幅寓意吉祥的春聯(lián)一氣呵成，向職工朋友們展示書(shū)法魅力的同時(shí)，誠摯送上濃濃的新春祝福。

下一步，廈船重工還將通過(guò)打平安電話(huà)、線(xiàn)下文娛賽等系列暖心舉措，讓留企員工過(guò)上一個(gè)舒心暖心、歡樂(lè )祥和的春節。

福人集團積極策劃2021年春節留人就地過(guò)年系列活動(dòng)，福人福州為外協(xié)人員、就地過(guò)年的同事“送”上一頓年夜飯，讓身在異鄉的朋友們感受到福人福州大家庭的溫暖；福人家居積極鼓勵外地員工就地過(guò)年，給予就地過(guò)年的員工每人生活補貼；福人莆田開(kāi)展寫(xiě)對聯(lián)貼對聯(lián)活動(dòng)，就地過(guò)年的同事們積極參與，大家一起營(yíng)造喜慶祥和的春節氣氛；福人森工號召廣大職工干部本地過(guò)年不外出，為職工們送上新年禮包及最誠摯的新年祝福。

福船投資根據生產(chǎn)、工作情況和職工意愿，靈活安排休假，引導職工群眾在春節期間盡量就地休假，同時(shí)多舉措做好本企業(yè)職工就地過(guò)年服務(wù)保障相關(guān)工作，確保了節日期間安全高效有序生產(chǎn)。

福船投資海電運維各項目部、中鐵福船各生產(chǎn)現場(chǎng)均正常開(kāi)展日常工作，用工大戶(hù)福船一帆將于2月15日復工。各企業(yè)全面加強生活物資保障和住宿等保障工作，提前安排，充分準備，確保食堂、項目部等春節期間物資供應充足；在嚴格落實(shí)疫情防控要求的前提下，通過(guò)開(kāi)放駐地內文化體育場(chǎng)所等方式，為留企員工提供文化體育等活動(dòng)。鼓勵各企業(yè)采取發(fā)放“留崗紅包”“過(guò)年禮包”等舉措吸引職工就地過(guò)年，福船一帆為在冊登記留司人員在生活區食堂提供免費年夜飯及2月11-17日期間早中晚餐，并給予加班獎勵；中鐵福船給予春節期全勤留崗員工一次性補貼。

06

建工集團

為響應國家號召，防止春節期間人員過(guò)多流動(dòng)，福建建工集團通過(guò)多種途徑面向所有職工發(fā)布倡議，鼓勵外地職工就地過(guò)年。集團通過(guò)給項目部過(guò)年的職工給予補貼、在春節不停工盡早復工的項目給予補助、做好留守人員服務(wù)保障工作等方面，讓職工留在項目感受年味、體會(huì )溫暖。同時(shí)，權屬各單位多措并舉，組織豐富多彩的慰問(wèn)服務(wù)活動(dòng)，全面推動(dòng)人員留心留崗，確保員工健康安全、企業(yè)生產(chǎn)穩步推進(jìn)。

集團本部開(kāi)展“就地過(guò)年”慰問(wèn)活動(dòng)，為本部留榕過(guò)年的職工、工勤人員、物業(yè)保安送上新春祝福、新春慰問(wèn)物品，讓就地過(guò)年的職工有一個(gè)溫暖、祥和的春節。

集團權屬裝配院深入開(kāi)展“感謝過(guò)年不回家的你”春節慰問(wèn)就地過(guò)年職工活動(dòng)，對他們所生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況、休息休假、生活狀況進(jìn)行調查了解，對節日期間堅守崗位、就地過(guò)年的職工送去了年味、春聯(lián)、福字禮包和口罩等防疫物資。

集團權屬鋼結構分公司召開(kāi)“就地過(guò)好年”小型座談會(huì )，重點(diǎn)談話(huà)青年留守職工。通過(guò)召開(kāi)小型座談會(huì )、個(gè)人談話(huà)等形式，了解和幫組解決干部職工的實(shí)際困難。同時(shí)計劃在項目部根據實(shí)際情況，開(kāi)展小型、靈活的文體活動(dòng)，例如組織籃球賽，羽毛球賽等，豐富留守人員的精神文化生活，確保員工過(guò)個(gè)健康、平安、快樂(lè )的新年。

武夷裝修公司、環(huán)海建豪、東方武夷、省安裝公司等公司分別開(kāi)展各種形式的節前慰問(wèn)活動(dòng)，為就地過(guò)年的職工們送上口罩、春聯(lián)等春節防疫慰問(wèn)物品，對就地過(guò)年的職工表示敬意和感謝，讓他們切身感受到組織的關(guān)懷和企業(yè)的溫暖。

集團權屬省七建公司為“就地過(guò)年”的職工真切感受企業(yè)關(guān)懷，要求所有在建項目，以項目所在地級市為界，留守項目屬地過(guò)年的外地務(wù)工人員，給予每人節日一次性補貼500元。春節期間繼續生產(chǎn)的項目，生產(chǎn)期間務(wù)工人員每人每天按300元給予補貼，切實(shí)做好項目留守人員生活服務(wù)保障工作，確保大家過(guò)一個(gè)歡樂(lè )祥和的春節。

集團權屬建科院用心用情為職工就地過(guò)年做好服務(wù)保障，制定了《春節留榕過(guò)年員工慰問(wèn)方案》，并計劃2月10日（農歷年廿九），組織就地過(guò)年職工開(kāi)展“暖心年夜飯”活動(dòng)，讓廣大職工群眾感受到企業(yè)關(guān)心和關(guān)愛(ài)。

在國內外疫情防控形勢日趨嚴峻復雜之際，“就地過(guò)年”成為牛年新春的關(guān)鍵詞，集團權屬中國武夷海外項目上的職工們，思鄉情更切，思親味更濃。

為了讓海外建工人也能感受到國內過(guò)年的氣氛、滿(mǎn)足他們對春節的希冀和期盼，中國武夷海外公司在萬(wàn)里之遙的項目上組織開(kāi)展了掛燈籠、貼春聯(lián)等形式多樣的活動(dòng)喜迎新年活動(dòng)。同時(shí)，公司工會(huì )為每位海外員工家屬寄去了年的溫暖，中國武夷領(lǐng)導班子員于北京時(shí)間2月9日15時(shí)視頻連線(xiàn)海外各分子公司送上新年祝福，確保讓海外職工感受到溫暖，提升“就地過(guò)年”的“幸福感”和“歸屬感”。

07

旅游集團

牛年到

隨著(zhù)春節的臨近，年的味道越來(lái)越濃，腳步越來(lái)越近，回家團圓的期盼越來(lái)越強。為了減少人員流動(dòng)，守護疫情防控成果，省旅游集團上下紛紛響應號召，倡導員工留在工作地過(guò)年，結合企業(yè)自身實(shí)際，組織開(kāi)展形式多樣的“就地過(guò)年”活動(dòng)。

集團及各權屬企業(yè)迅速摸排就地過(guò)年職工的人數、需求等基本情況，有針對性開(kāi)展送年夜飯、派發(fā)愛(ài)心暖包、置辦年貨、利用職工食堂舉辦“共享年夜飯”活動(dòng)、發(fā)布就地過(guò)年倡議書(shū)、協(xié)助開(kāi)展文體和健康服務(wù)周邊游等形式多樣的職工關(guān)愛(ài)活動(dòng)，通過(guò)實(shí)際行動(dòng)讓留閩過(guò)年的員工感受公司的關(guān)心和溫暖，品嘗“年”的味道。

集團權屬各大酒店、旅行社積極響應“就地過(guò)年”，在保障員工和客人健康的基礎上，推出各種形式年夜飯和特色路線(xiàn)，為“就地過(guò)年”的客人提供豐富多彩的新春假期體驗。

集團權屬各大景區春節前夕積極打造新項目，通過(guò)5D、全息投影、互動(dòng)新媒體、裝置藝術(shù)、燈光秀等技術(shù)推動(dòng)景區提質(zhì)擴容，景區門(mén)口通過(guò)懸掛燈籠、中國結、春聯(lián)、條幅等積極營(yíng)造歡樂(lè )喜慶的節日氛圍，并于2月4日起陸續通過(guò)微信公眾號推送“就地過(guò)年 一樣精彩”系列旅游攻略。

同時(shí)，集團積極倡導“云拜年”“網(wǎng)絡(luò )拜年”，擬于大年三十開(kāi)始通過(guò)集團官微陸續推送新年祝福小視頻、主題海報等，向廣大干部職工，特別是留閩過(guò)年的員工們傳達節日的問(wèn)候和祝福。

08

機電控股

為貫徹落實(shí)黨中央國務(wù)院和省委省政府關(guān)于做好就地過(guò)年有關(guān)工作部署，落細落地省國資委具體要求，近日省機電控股公司發(fā)出號召，并采取多項具體措施，確保留在工作地過(guò)年職工過(guò)一個(gè)快樂(lè )、祥和、暖心的新春佳節。

春節臨近，兵工裝備公司不少職工響應號召，主動(dòng)選擇就地過(guò)年。為傳遞公司黨委對在外過(guò)年的單身青年的牽掛和關(guān)懷，讓他們安心“就地過(guò)年”，2月7日，公司團委開(kāi)展“情暖兵工人 就地過(guò)大年”慰問(wèn)活動(dòng)，走訪(fǎng)慰問(wèn)了6名春節未返鄉的外省籍單身青年職工。

來(lái)公司工作3年多的遼寧籍小伙子王國建，今年選擇就地過(guò)年，“雖然受疫情影響沒(méi)能回家，但有公司陪我們過(guò)年，讓我們感受到了家的味道。”王國建開(kāi)心地說(shuō)道。參加工作不久的山西籍小伙子馮文龍，第一次在外過(guò)春節，他感動(dòng)地說(shuō)：“有組織的慰問(wèn)，有同事們的關(guān)心，還有熱氣騰騰的餃子，仿佛異鄉也變成了家鄉。”

活動(dòng)中，該公司團委向大家送上新春慰問(wèn)禮包，還有春聯(lián)、窗花、福字等，并叮囑他們做好自我防護、注意自身安全，讓遠離家鄉的游子們感受到了兵工大家庭的溫暖和濃濃的年味。

海峽科化富興建設公司則提早謀劃、統籌安排，積極開(kāi)展“抗疫情、送溫暖”活動(dòng)。

該公司提前安排專(zhuān)人負責落實(shí)各項目部、分公司節日期間人員行程計劃情況，號召廣大職工留閩過(guò)年，并根據實(shí)際情況，統籌做好留閩人員節日期間生活安排。對自主安排節日生活的留閩單身員工，該公司及時(shí)送去節日的慰問(wèn)金，并囑咐他們做好個(gè)人防護、確保自身安全；對上杭分公司節日期間留守在崗、堅持生產(chǎn)的一線(xiàn)職工和外地員工，該公司給予提高伙食標準，發(fā)放節日慰問(wèn)金，并著(zhù)力營(yíng)造濃厚的節日氛圍，使外地員工身在異地、心有暖意。

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高速集團

省高速集團各單位各級黨組織加強關(guān)心留崗過(guò)年員工和就地過(guò)年的外地員工，加大關(guān)心關(guān)懷力度，認真落實(shí)春節期間“123+Ｎ”等幫扶機制（1名黨員聯(lián)系2名職工群眾、掛鉤3間宿舍、幫助解決實(shí)際困難），積極開(kāi)展“送溫暖送春風(fēng)行動(dòng)”、發(fā)放“過(guò)年禮包”等活動(dòng)，組織集體過(guò)年、豐盛“年夜飯”，開(kāi)展文體娛樂(lè )活動(dòng)等方式，確保留崗過(guò)年員工和就地過(guò)年的外地員工渡過(guò)一個(gè)喜慶、幸福、祥和的新春佳節。

“由衷感謝您的家人對翠城服務(wù)區的支持，為響應‘留閩過(guò)年’倡議，您的家人主動(dòng)留下來(lái)與我們一同服務(wù)廣大駕乘人員。值此新春佳節到來(lái)之際，向您致以真誠的祝福和親切的慰問(wèn)！”

2月3日，一封飽含真情的慰問(wèn)信，從福建三明泉南高速公路翠城服務(wù)區發(fā)出，寄往青海省海東市民和回族土族自治縣川口鎮的一位老人家中。一同寄去的，還有滿(mǎn)滿(mǎn)一箱年貨。收件人是冶強和冶建雄兩兄弟的父親，兩兄弟在三明高速公路翠城服務(wù)區經(jīng)營(yíng)一家“蘭州拉面”小吃店，今年二人積極響應號召，留在服務(wù)區過(guò)年。翠城服務(wù)區組織志愿者前往兩兄弟的小吃店送上慰問(wèn)品，并幫助他們打掃衛生。“很感謝你們，雖然我們今年不能回鄉和親人團聚，但依然感受到了家的溫暖和濃濃的年味。春節期間我們二人堅守服務(wù)，為旅客送上美味的拉面。”面對志愿者的暖心服務(wù)，冶建雄激動(dòng)地說(shuō)。

“翠城服務(wù)區地處閩贛交界的三明市寧化縣，這里車(chē)流量大，交通服務(wù)任務(wù)較重，且有不少外省籍員工。”翠城服務(wù)區主任羅緒林表示，服務(wù)區志愿者將持續給予留守員工暖心關(guān)懷，共同做好疫情防控和春運保障工作。

據了解，高速集團對于在春節期間保持正常生產(chǎn)的一線(xiàn)員工，除了依法依規按時(shí)足額支付節假日工資報酬外，還積極爭取穩定就業(yè)補助，由符合當地政府補助條件的的所屬單位按規定向當地政府人社部門(mén)積極爭取春節當月的一次性穩定就業(yè)補助，安排經(jīng)費用于高速公路留崗就地過(guò)年員工春節期間的食堂補助和集體活動(dòng)支出。

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福能集團

福能集團要求權屬企業(yè)鼓勵員工在企業(yè)所在地過(guò)春節,執行錯峰放假、彈性休假安排,減少非必要出行,爭取大部分員工在企業(yè)單位過(guò)年。權屬各企業(yè)也積極配合、響應號召，第一時(shí)間出臺鼓勵員工就地過(guò)年的措施，做好春節期間疫情防控工作和就地過(guò)年員工的服務(wù)后勤保障，營(yíng)造熱烈有序祥和的春節氛圍。

福能煤電公司有200多名外省職工擇留礦過(guò)年。煤電公司及所屬各單位紛紛為留守過(guò)年的職工端出“新春禮包”，出臺春節前后的保勤措施，提高了保勤獎。工會(huì )、團委等群團組織不僅為職工統一采購了豐富的過(guò)節物資，還組織人員深入礦區開(kāi)展節前家政服務(wù)、義務(wù)寫(xiě)春聯(lián)等活動(dòng)。除了用“薪”、用情外，煤電公司還用心營(yíng)造一個(gè)溫馨的佳節環(huán)境，滿(mǎn)足留礦職工心里對“年味”的期待，讓職工滿(mǎn)“心”歡喜過(guò)大年。

翠屏山煤礦近期專(zhuān)門(mén)組織了“后勤大會(huì )戰”：改造職工洗澡堂供水，保障職工春節期間熱水供應“不斷檔”；翻新廢棄的籃球場(chǎng)，安裝嶄新的籃球架；修復、加固周轉房生活區擋墻；將荒雜地硬化改造成職工休閑地。電力安裝檢修公司、坎市發(fā)運站、雁石發(fā)運站、物業(yè)中心等單位也紛紛為留守過(guò)年的職工開(kāi)展了各具特色的“后勤服務(wù)”，協(xié)助制作板鴨、臘肉、臘腸等“年貨”。

永安煤業(yè)仙亭煤礦出臺各項激勵措施，鼓勵員工留礦過(guò)年。該礦安全生產(chǎn)部門(mén)合理制定月度生產(chǎn)計劃，采取提高噸煤和進(jìn)尺單價(jià)的辦法進(jìn)行考核獎勵，以此增加員工的工資收入。在留礦過(guò)年期間，除對外省員工每天給予60元的生活補貼外，還結合節前節后五天員工的出勤情況，給予每勤100元獎勵。與此同時(shí)，黨群行政部門(mén)進(jìn)一步豐富留礦過(guò)年員工的生活和文化娛樂(lè )活動(dòng)，讓留礦過(guò)年的員工有在礦如家的感覺(jué)，充分體會(huì )企業(yè)大家庭的溫暖。

永安煤業(yè)公司蘇橋煤礦出臺了一系列激勵措施，尤其是節前停工及節后復工的頭尾四天給予100元/天.人的出勤補貼大大激發(fā)了職工的工作積極性。1月份，由于各項措施得力，礦井產(chǎn)量創(chuàng )歷史新高，實(shí)現了新年開(kāi)門(mén)紅。

“只要留礦過(guò)年的，每個(gè)工作日發(fā)給60元的生活補貼。”為鼓勵職工留礦過(guò)年，該礦對留礦外省籍職工格外關(guān)心，不僅出臺工作日考勤補貼制，還全面開(kāi)放了礦區所有娛樂(lè )設施。為進(jìn)一步滿(mǎn)足職工的休閑娛樂(lè )需要，該礦還將培訓中心改造為電影廳，并按疫情防控要求進(jìn)行專(zhuān)人管理，每天晚上定員錯時(shí)開(kāi)放。同時(shí)該礦還將計劃于春節期間舉行游園等娛樂(lè )活動(dòng)，進(jìn)一步活躍留礦職工的文化生活。

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福汽集團

根據中辦、國辦關(guān)于做好人民群眾就地過(guò)年服務(wù)保障工作通知要求和省委省政府做好職工留閩過(guò)年工作安排，福汽集團高度重視，認真組織，積極倡導集團系統外地干部職工“就地過(guò)年、非必要不返鄉”，通過(guò)慰問(wèn)關(guān)愛(ài)、組織活動(dòng)、提供年夜飯等多種形式留心留崗，保障就地過(guò)年職工過(guò)一個(gè)歡樂(lè )祥和的新春佳節。

集團總部開(kāi)展“有家有愛(ài)有福汽”活動(dòng)，為就地過(guò)年的青年職工、工勤物業(yè)人員送上新春祝福、發(fā)放慰問(wèn)品，做好節日期間的用餐安排，讓職工有家的溫暖和感覺(jué)。

金龍客車(chē)和金龍旅行車(chē)開(kāi)展“留廈過(guò)年”活動(dòng)，員工宿舍春節期間加強維護管理，為外地留廈過(guò)年職工安排好節日用餐，送上新春祝福和慰問(wèn)品，提醒他們做好春節期間疫情防控工作。慰問(wèn)對象涵蓋20多個(gè)部門(mén)共計500余人。

蘇州金龍開(kāi)展“蘇龍喊你吃年夜飯”活動(dòng)，以分餐形式為留蘇280多名員工準備了豐盛的年夜飯，讓就地過(guò)年變得溫情滿(mǎn)滿(mǎn)、年味十足。

東南汽車(chē)開(kāi)展送“新春大禮包”活動(dòng)，為來(lái)自云南、四川、甘肅、陜西等省份的留榕就地過(guò)年員工送上暖心大禮包，包括精心準備的年夜飯和特意購買(mǎi)的自熱火鍋、自熱飯盒、糖果、餅干、牛奶、春聯(lián)、窗花、福字等春節期間食品用品，祝愿他們度過(guò)一個(gè)安全舒適、暖心和諧的春節。

新龍馬汽車(chē)開(kāi)展“慶新春 迎百年 強體魄 助生產(chǎn)”活動(dòng)，通過(guò)線(xiàn)上線(xiàn)下形式為29名外地員工就地過(guò)年送上新春祝福。線(xiàn)下發(fā)放慰問(wèn)金、送出電影票、準備年夜飯；線(xiàn)上組織主題短視頻拍攝，陸續推送彈幕祝福墻、新年祝福小視頻、主題海報等，進(jìn)一步豐富留閩員工就地過(guò)年的文化生活。

為了讓外地留閩員工安心、舒心、放心、開(kāi)心地過(guò)好年，福汽集團還準備了充足的防疫物資，組織形式多樣的迎新春活動(dòng)，確保他們春節生活有保障、“年味”不打折，用溫情暖心的舉措讓外地留閩員工感受組織關(guān)懷，也為統籌做好疫情防控和一季度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)“開(kāi)門(mén)紅”奠定了堅實(shí)的基礎。

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石化集團

年關(guān)將近，年味漸濃，春節臨近，但疫情防控形勢依然嚴峻。連日來(lái)，福建石化集團積極貫徹上級要求，在倡導“就地過(guò)年”的同時(shí)，出實(shí)招用暖招，讓留閩留企過(guò)年的外省籍職工感受到企業(yè)的溫暖。

集團部分權屬企業(yè)向外省籍職工發(fā)出了“留閩過(guò)年 愛(ài)心滿(mǎn)福化”倡議書(shū)，號召集團外省籍職工服從疫情防控和經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展大局，做好防護、減少流動(dòng)、留閩過(guò)年。倡議書(shū)一經(jīng)發(fā)布，就在企業(yè)職工尤其是外省籍職工中產(chǎn)生了較大的反響，很多外省籍職工紛紛表示：原本準備過(guò)年回家團圓，看到倡議書(shū)后，了解當前疫情防控形勢，也感受到集團公司的關(guān)心關(guān)懷，改變了以前的想法，準備留在福建、留在企業(yè)過(guò)年。

為體現“春節有溫情 公司有關(guān)懷”，石化集團部分權屬企業(yè)領(lǐng)導在做好疫情防控工作的前提下，深入生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)一線(xiàn)開(kāi)展節前慰問(wèn)，并組織召開(kāi)座談會(huì )，與參會(huì )職工進(jìn)行深入的溝通交流，對他們主動(dòng)留閩過(guò)年的舉動(dòng)給予肯定及深切關(guān)懷，并勉勵大家在新的一年里為實(shí)現企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻智慧和力量，一場(chǎng)座談會(huì )讓留企過(guò)年職工切實(shí)感受到組織溫暖。

集團相關(guān)單位在節前組織開(kāi)展了“送福進(jìn)千家 把愛(ài)捎回家”送年貨活動(dòng)，相關(guān)單位工會(huì )派專(zhuān)人挑選性?xún)r(jià)比高、實(shí)用性強、接地氣的實(shí)用年貨，方便廣大留企過(guò)年職工采購。一份份年貨大禮包，承載著(zhù)企業(yè)和工會(huì )對職工的深切關(guān)懷，讓留閩過(guò)年的職工和堅守崗位的職工體會(huì )到濃濃的年味、穩穩的幸福、奉獻的快樂(lè )。

集團工會(huì )組織各企業(yè)工會(huì )開(kāi)展“迎新春 送春聯(lián)”活動(dòng)，給廣大留企過(guò)年職工送上溫暖和祝福。2月6日到8日，在福海創(chuàng )公司的海邊宿舍“職工之家”里，熱熱鬧鬧地開(kāi)展了一場(chǎng)以“筆墨飄香，春聯(lián)傳情”為主題的寫(xiě)春聯(lián)送祝福活動(dòng)。紅紅火火的春聯(lián)、福字洋溢著(zhù)濃濃的節日喜慶氣氛，深受廣大職工的歡迎。

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輕紡控股

春節臨近，福建輕紡認真貫徹落實(shí)上級精神，做好員工就地過(guò)年服務(wù)保障工作，確保全體員工度過(guò)一個(gè)歡樂(lè )祥和、健康安全的新春佳節。

公司領(lǐng)導要求各權屬企業(yè)和各部室主要負責人要從講政治高度統籌做好春節假期員工就地過(guò)年安排，落實(shí)好工資、休假等待遇保障，要使外來(lái)員工都能感受到家的溫暖、家的關(guān)懷。公司有關(guān)部門(mén)加強摸底排查、走訪(fǎng)探視，提前謀劃、統籌安排，各權屬企業(yè)紛紛出臺一系列暖心措施，為就地過(guò)年職工做足服務(wù)保障和物資保障，營(yíng)造就地過(guò)年良好氛圍。

對就地過(guò)年的外來(lái)員工，各權屬企業(yè)主要采取發(fā)放春節慰問(wèn)品、安排食堂備足米、油、面、魚(yú)肉、雞蛋等食物，確保留崗值班人員放假期間生活基本保障。省鹽業(yè)集團公司工會(huì )組織購買(mǎi)各類(lèi)文體用品，如乒乓球、羽毛球、籃球等用品，豐富留崗員工節日期間文體生活。

福建省青山紙業(yè)股份有限公司將為留廠(chǎng)就地過(guò)年的5名單身職工安排年夜飯。疫情防控工作領(lǐng)導小組為留崗值班員工備足了口罩、酒精、醫用手套和消毒液等基本的防疫物資，人事部門(mén)將對在春節期間在崗的職工，發(fā)放春節補貼。

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招標集團

按照中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳有關(guān)部署和省委省政府工作要求，招標集團認真落實(shí)部署冬春季特別是春節期間新冠肺炎疫情防控及員工就地過(guò)年工作。

招標集團印發(fā)了《福建省招標采購集團有限公司關(guān)于做好冬春季新冠肺炎疫情防控和2021年春節期間有關(guān)工作的通知》，要求建立疫情防控24小時(shí)應急指揮體系，組織安排值班人員值班；合理配備防疫物資；主動(dòng)對國內高中風(fēng)險地區相關(guān)信息進(jìn)行收集，并及時(shí)將相關(guān)信息匯總，督促相關(guān)人員按屬地防控部門(mén)要求配合做好各項防控措施；各單位減少聚集性活動(dòng)；原則上不安排人員赴境外、省外高中風(fēng)險地區出差；倡導盡量減少前往高中風(fēng)險地區所在城市出行活動(dòng)；倡導員工春節期間減少家庭聚會(huì )、走親訪(fǎng)友，提倡網(wǎng)絡(luò )拜年等文明過(guò)年方式。

招標集團倡議領(lǐng)導干部要帶頭并鼓勵廣大干部員工留在當地過(guò)年，最大限度減少人員進(jìn)出往來(lái)；合理安排生產(chǎn)、錯峰放假或調休；春節后復工前要確實(shí)做好員工聚集場(chǎng)所的疫情防控工作。

集團領(lǐng)導計劃在春節期間帶頭深入連續生產(chǎn)的生產(chǎn)一線(xiàn)、施工現場(chǎng)對在崗人員進(jìn)行慰問(wèn)；有的企業(yè)組織留崗人員開(kāi)展一些員工喜聞樂(lè )見(jiàn)的文體活動(dòng)，形成濃厚的過(guò)年氛圍，確保員工度過(guò)一個(gè)歡樂(lè )、祥和、安寧的春節。

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國資公司

冬去春來(lái)，新春伊始，突變的疫情卻讓這個(gè)春節變得不一樣。為了落實(shí)上級疫情防控要求，響應國家“春節非必要不返鄉，就地過(guò)年”的倡議，福建國資公司系統全面開(kāi)展就地過(guò)年“送溫暖”活動(dòng)，各權屬單位精心組織、積極響應，努力為公司系統廣大干部職工營(yíng)造一個(gè)意義非凡、祥和歡樂(lè )的春節。

福建國資公司權屬企業(yè)外勞公司常駐港珠澳工作的員工積響應“就地過(guò)年”號召，以減少在長(cháng)途旅行中“交叉感染”的風(fēng)險，就地在港珠澳過(guò)年。黨支部書(shū)記、總經(jīng)理王波通過(guò)視頻電話(huà)給港珠澳的員工打電話(huà)提前拜年，為身處一線(xiàn)基層員工送去暖心的慰問(wèn)并要求切實(shí)保障員工開(kāi)心過(guò)大年、吃好年夜飯。2月8日，該公司給只身留崗就地過(guò)年、堅持抗疫工作一線(xiàn)的6名外派勞務(wù)管理人員發(fā)放補助以示鼓勵，并安排年夜飯補助，給予他們真切的關(guān)懷和幫助。駐港珠澳的負責同志精心布置駐所，營(yíng)造家的氛圍，準備除夕年夜飯，拍攝祝福照片、視頻給遠方的親人。澳門(mén)部計劃過(guò)年組織游覽澳門(mén)各景點(diǎn)，豐富就地堅守崗位員工的節日生活，不一樣的春節讓他們感受一樣的溫暖。

2月8日，福建國資公司權屬企業(yè)糧油公司積極配合落實(shí)疫情防控要求，組織開(kāi)展送溫暖活動(dòng)。糧油公司特地為職工購置年貨以及生活日用品，營(yíng)造“就地過(guò)年”濃濃的“年味”氛圍，讓大家真切感受到身在國資“如家”過(guò)年一樣的溫暖。

為確保全體職工度過(guò)一個(gè)歡樂(lè )祥和的新春佳節，福建國資公司權屬企業(yè)置業(yè)公司組織開(kāi)展就地過(guò)年“送溫暖”活動(dòng)，讓外來(lái)務(wù)工人員提前感受濃濃的“年味”。黨支部副書(shū)記蔡小閩同志向疫情堅守在工作崗位的外來(lái)務(wù)工人員進(jìn)行了關(guān)心與慰問(wèn)，讓員工“就地”過(guò)年也能感受百倍溫暖。此次活動(dòng)得到公司員工的一致支持和好評。