近日，福州市出臺強化人才支撐助力民營(yíng)經(jīng)濟發(fā)展的15條措施（試行）。

　　針對人才融資難　設立20億元貸款額度

　　15條措施的最大亮點(diǎn)，就是針對人才融資難痛點(diǎn)，加大金融服務(wù)支持力度。

　　我市將拓寬融資渠道，設立20億元人才專(zhuān)項貸款額度，提供人才創(chuàng )業(yè)貸、消費貸、按揭貸等金融產(chǎn)品，給予利率優(yōu)惠，提供綠色審批通道。推廣知識產(chǎn)權、股權、倉單、應收賬款憑證等新型質(zhì)押融資機制。

　　充分發(fā)揮存儲資金效益，推出人才專(zhuān)項金融產(chǎn)品。設立人才增信風(fēng)險補償金，推行“總對總”批量擔保模式，提供擔保優(yōu)惠舉措，降低融資門(mén)檻。加強應收賬款催收督促和資金紓困指導，探索應收賬款憑證融資信用體系建設、放寬授信條件，支持企業(yè)開(kāi)展保理業(yè)務(wù)，降低保理服務(wù)費，建立壞賬核銷(xiāo)機制。加大政府性人才基金投放，放寬限制指標，提高風(fēng)險容忍度。

　　促進(jìn)政企良性互動(dòng)　建立人才科創(chuàng )成果庫

　　15條措施的另一個(gè)亮點(diǎn)，就是探索促進(jìn)政企良性互動(dòng)。

　　我市將統籌人才科創(chuàng )服務(wù)隊，組織人才工作者常態(tài)化聯(lián)絡(luò )服務(wù)企業(yè)。推廣科技特派員機制，按專(zhuān)業(yè)匹配、就近派駐的原則，為企業(yè)導入科研資源，幫助解決技術(shù)性問(wèn)題。依托市人才發(fā)展促進(jìn)會(huì )、“榕博匯”智庫、“博士沙龍”等平臺，每月組織專(zhuān)場(chǎng)活動(dòng)，精準對接供需資源。

　　建立人才科創(chuàng )成果庫，加大對本地優(yōu)質(zhì)科創(chuàng )產(chǎn)品的宣傳推廣，促進(jìn)“榕產(chǎn)榕用”。統籌在榕科研平臺儀器設備資源，建立共享庫，擴大向企業(yè)開(kāi)放申請，發(fā)揮資源最大效能。

　　常態(tài)化開(kāi)展人才精準對接

　　人才引進(jìn)，是民營(yíng)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的助推器。15條措施為企業(yè)全方位培養引進(jìn)用好人才提供更加精準、有效的服務(wù)。

　　常態(tài)化舉辦人才精準對接活動(dòng)，幫助企業(yè)對接院士團隊。引導福州大學(xué)城聯(lián)合研究生院結合我市產(chǎn)業(yè)需求針對性開(kāi)設相關(guān)專(zhuān)業(yè)。建設卓越工程師學(xué)院，開(kāi)辦“工程師班”，打造以博士為重點(diǎn)的卓越工程師項目和實(shí)踐基地。

　　綜合考慮企業(yè)納稅貢獻、創(chuàng )新能力等因素，核定人才自主認定試點(diǎn)企業(yè)，在各類(lèi)人才評定中給予自主認定名額。

　　優(yōu)化人才獎補發(fā)放方式及人才購房貼息政策，建立人才團體購房?jì)?yōu)惠制度。探索“免申即享”人才過(guò)渡用房機制，對處于資格認定過(guò)渡期的人才，推行“先入住、后認定”，實(shí)現人才來(lái)榕“當日住”。（福州日報 記者 林晗）