上圖：三連官兵在連旗下宣誓。本報記者 穆可雙攝
【連隊檔案】
陸軍某部一營(yíng)三連，戰爭年代4次榮立大功，被譽(yù)為“大功三連”。和平時(shí)期，榮立集體一等功5次、二等功18次，被中央軍委授予“基層建設模范連”榮譽(yù)稱(chēng)號。黨的十八大以來(lái)，三連堅持用習主席系列重要講話(huà)精神建連育人，各項建設全面協(xié)調推進(jìn)，圓滿(mǎn)完成改制換裝、“9·3”閱兵等大項任務(wù)，連年被評為軍事訓練一級連，黨支部被評為先進(jìn)基層黨組織。
“越是接近頂峰，道路越是艱險；越是擊水中流，越需要理論引航……”
清華園，百年講堂，一位學(xué)子關(guān)于中國夢(mèng)的演講激情澎湃。他叫李沖，清華大學(xué)在讀博士生。令聽(tīng)講者更為關(guān)注的是他的另一個(gè)身份——陸軍某部“大功三連”退伍戰士。李沖說(shuō)，三連是自己的“另一所清華”，在那里，他系好了人生第一粒扣子。
三連是聞名全軍的思想工作模范連、基層建設模范連。尤其是黨的十八大以來(lái)，連隊堅持“學(xué)系列講話(huà)、育‘四有’軍人、建‘四鐵’連隊”，全面建設更上新臺階，真理之光綻放奪目光彩。
歲末年初，記者慕名趕赴“大功三連”，看看這個(gè)理論學(xué)習老典型，用習主席系列重要講話(huà)精神建連育人有哪些新亮點(diǎn)。
普通一兵憑啥震撼理論專(zhuān)家——
真心感悟就能品出“理論芳香”
去年6月，一個(gè)由軍委、陸軍機關(guān)干部和院校專(zhuān)家組成的工作組來(lái)到三連推門(mén)聽(tīng)課，正趕上連隊組織“常看齊·當好兵”群眾性討論。
從哪里不齊到怎樣看齊，從問(wèn)題剖析到表態(tài)整改，大家的討論越來(lái)越深入。工作組成員聽(tīng)得直點(diǎn)頭，隨機提幾個(gè)問(wèn)題，官兵也回答得有板有眼。
是不是早有準備？國防大學(xué)教授肖冬松翻翻花名冊，開(kāi)始點(diǎn)將：“下面請排士官長(cháng)陳明雙談?wù)劊瑢鶎永碚撐溲b有什么認識。”
陳明雙略加思索，侃侃而談：“其實(shí)，習主席已經(jīng)指明了方向。用真理說(shuō)服人，用真情感染人，用真實(shí)打動(dòng)人；講好故事，事半功倍……基層理論武裝必須解決好感召力的問(wèn)題。只有充分調動(dòng)學(xué)習熱情，通過(guò)各種形式方法幫助官兵細嚼慢咽，才能讓大家品出理論的芳香。學(xué)起來(lái)走心了，用起來(lái)才不會(huì )走樣。”
“說(shuō)得好！”陳明雙的發(fā)言讓肖教授深感震撼：沒(méi)想到“大功三連”普通一兵，能把習主席系列重要講話(huà)精神吃得這么透、拉得這么近！
對創(chuàng )新理論跟得緊、學(xué)得深、悟得透，已成為連隊的一種風(fēng)尚和文化。前年，幾名戰士被抽選參加勝利日閱兵集訓，得知連隊有了新的理論學(xué)習讀本，他們特意請戰友捎去幾本。這個(gè)“走哪學(xué)到哪，不學(xué)不習慣”的故事不脛而走，在受閱部隊中傳為美談。
列裝晚4年為何考核奪第一 ——
比連隊轉型更快的是觀(guān)念轉變
2013年，三連改制換裝，由傳統步兵向合成精兵轉型。時(shí)隔不久，上級組織比武考核。盡管比兄弟單位晚4年換裝，但三連官兵仍信心十足。
比武當天，官兵時(shí)而蛇形躍進(jìn)，時(shí)而隱蔽接敵，一舉爆破“敵”碉堡。可沒(méi)想到，考核組竟然給了他們一個(gè)刺眼的“不合格”。
三連干部不甘心，找到考核組討說(shuō)法。考官的反問(wèn)讓他們啞口無(wú)言：“放著(zhù)車(chē)載新裝備不用，怎么還沿用傳統步兵的老戰術(shù)？”
換裝后首次亮相就遭遇“滑鐵盧”，給全連官兵上了刻骨銘心的一課。黨支部一班人連夜反思：人鉆進(jìn)了新戰車(chē)，思維還躺在舊履帶上；比“裝備代差”更致命的是“觀(guān)念代差”！
“堅持思創(chuàng )新、抓創(chuàng )新，把新型作戰力量建設作為突破口……”習主席的重要論述，字字敲打在官兵心頭。大家下定決心：習慣了操槍弄炮，如今還要適應敲擊鍵盤(pán)；習慣了哨音旗語(yǔ)，如今還要駕馭好穿云破霧的電磁波。
全連官兵圍繞“轉型建設怎么干”建言獻策，讓連隊小目標對接強軍大思路，很快打出一套“組合拳”：按照“單元合成、要素集成、體系融合”要求，將各課目技戰術(shù)運用逐一細化為協(xié)同流程圖；集智攻關(guān)，一鼓作氣搞出10多套革新器材……連隊戰斗力生成迅速步入快車(chē)道。
當年年底，三連再度亮相所在旅實(shí)彈射擊考核場(chǎng)，結果8個(gè)課目全優(yōu)！他們再接再厲苦練硬功，主動(dòng)整改與實(shí)戰要求不符的問(wèn)題，連續3年把“全旅第一”牢牢攥在手中。
去年5月，三連一班被中部戰區陸軍抽中，參加“中部鐵拳·勇士”比武。叢林投彈、翻越障礙、反恐射擊……來(lái)自5個(gè)集團軍的50個(gè)戰斗班激烈角逐，三連一班總成績(jì)名列前茅，還勇奪“最快轉場(chǎng)獎”。
一位現場(chǎng)觀(guān)戰的將軍感嘆：都說(shuō)“大功三連”理論學(xué)得好，沒(méi)想到軍事訓練也這么過(guò)硬！
一場(chǎng)民主生活會(huì )接連開(kāi)了9小時(shí)——
改進(jìn)作風(fēng)先得掃凈“思想霧霾”
2014年7月的一次支部民主生活會(huì )，讓連長(cháng)張繼平記憶猶新。那次會(huì )議圍繞“四風(fēng)”問(wèn)題開(kāi)展批評和自我批評，從下午接連開(kāi)到深夜，整整開(kāi)了9小時(shí)。
當時(shí)，三連黨支部新班子剛調整到位，一班人意見(jiàn)統一：用好批評和自我批評這個(gè)銳利武器，對思想作風(fēng)上的積弊來(lái)一次大掃除，盡快使問(wèn)題見(jiàn)底歸零。
“習主席反復強調，打鐵還需自身硬。抓好連隊作風(fēng)建設，支部一班人必須以身作則帶好頭”“張繼平同志任連長(cháng)以來(lái)，干工作風(fēng)風(fēng)火火有魄力，但問(wèn)題意識不夠強。比如，現在各專(zhuān)業(yè)骨干短缺，你對后續人才怎么培養、一專(zhuān)多能如何實(shí)現招法不多，思考也不多，這能跟上連隊轉型建設的需要嗎”……
辣味越來(lái)越濃，問(wèn)題越挖越深。每個(gè)人的發(fā)言都指名道姓、真刀真槍?zhuān)慌u者聽(tīng)得臉紅心跳、如坐針氈。一下午時(shí)間，一系列問(wèn)題積弊被揪出來(lái)擺上臺面。晚飯過(guò)后，大家決定趁熱打鐵，繼續研究整改措施……
“改進(jìn)作風(fēng)，先得掃干凈‘思想霧霾’，否則改作風(fēng)就容易變成表面文章。”張繼平告訴記者，在三連的組織生活中，開(kāi)展批評從嚴從實(shí)，戰士敢批干部、支委敢批書(shū)記早已成為常態(tài)。
在三連宿舍樓道最醒目的位置，懸掛著(zhù)碩大的“事務(wù)公開(kāi)欄”。凡涉及戰士立功入黨、考學(xué)提干、選晉士官等敏感事務(wù)，連隊都會(huì )及時(shí)對名額、標準、程序、結果進(jìn)行公示。4年來(lái)，三連發(fā)展黨員30名、選晉士官49名、選送技術(shù)學(xué)兵33名，全部素質(zhì)過(guò)硬、實(shí)績(jì)突出、群眾公認。
“在咱們三連，潛規則沒(méi)有市場(chǎng)。大家一門(mén)心思抓訓練干工作，誰(shuí)也不想歪門(mén)邪道的事。這一點(diǎn)，我是見(jiàn)證者，也是受益人。”士官張海生告訴記者，“這靠山那靠山，清風(fēng)正氣才是我們最大的靠山！”
政治理論課有個(gè)“票房排行榜”——
有溫度的課堂就有熱情的聽(tīng)眾
三連的政治理論課，有一個(gè)滿(mǎn)意度排行榜。最新一期榜單上，“票房”最高的是指導員王金龍的形勢教育課“遼寧艦突破島鏈意味著(zhù)什么”，滿(mǎn)意度高達96%。
跨東海，出島鏈，繞寶島，入南海……課件從遼寧艦犁出的那道深藍航跡講起，把海空軍近年來(lái)的跨越式發(fā)展，立體式呈現在官兵面前。聽(tīng)課者無(wú)不熱血沸騰、信心滿(mǎn)懷。
“從海軍新聞發(fā)言人的表態(tài)看，遼寧艦此行不只是執行試驗任務(wù)，更突出的是開(kāi)展遠海訓練……”
整堂課緊貼熱點(diǎn)、論據新鮮、圖文并茂，從遼寧艦的成長(cháng)刻度，講到我軍海空力量“出遠門(mén)”已是尋常事，再講到全軍興起實(shí)戰化訓練熱潮，最后落到“過(guò)去講養兵千日、用兵一時(shí)，現在要講養兵千日、用兵千日”的精辟論述上，引導官兵不斷強化當兵打仗、帶兵打仗、練兵打仗思想。課后，大家都表示意猶未盡。
“有溫度的課堂就有熱情的聽(tīng)眾。”王金龍說(shuō)，理論教員一定要有點(diǎn)“票房意識”，這也是三連點(diǎn)燃官兵學(xué)習熱情的秘訣。
理論大眾化，關(guān)鍵要講好“大眾話(huà)”。為打通創(chuàng )新理論進(jìn)入官兵思想的“最后一公里”，三連在組織理論骨干學(xué)好系列重要講話(huà)原文基礎上，編排快板、歌曲、詩(shī)朗誦等節目，讓理論“看得見(jiàn)、摸得著(zhù)”“有溫度、有實(shí)感”，效果喜人。
前年，連隊官兵自編自演的微電影《三連兵魂》，形象生動(dòng)接地氣，不僅受到全旅官兵熱捧，還榮獲全軍微電影大賽一等獎。
從“大學(xué)生講壇”到“士兵講壇”——
讓每一段青春都精彩綻放
應邀回老連隊“探親”，清華博士生李沖感觸良多：自己熟悉的那個(gè)講壇仍在，但已不再是“天之驕子”的專(zhuān)屬舞臺。
李沖入伍那年，三連開(kāi)設“大學(xué)生講壇”，安排24名大學(xué)生士兵輪流登臺，圍繞習主席系列重要講話(huà)重點(diǎn)篇目或重點(diǎn)章節進(jìn)行剖析解讀。“現在，戰士素質(zhì)普遍提高，‘大學(xué)生講壇’也就成了‘士兵講壇’。”王金龍的解釋讓李沖連連點(diǎn)頭。
“中國夢(mèng)標定民族復興總目標，‘五位一體’展開(kāi)中國發(fā)展總布局。國防和軍隊改革是‘四個(gè)全面’戰略布局的重要內容，也是實(shí)現這個(gè)戰略布局的重要支撐……”李沖邊聽(tīng)邊感慨：連里的能人真不少。
演講者是上等兵李杰，文化程度不高。剛入伍時(shí)，學(xué)習訓練都跟不上趟，還想“調到清閑點(diǎn)的崗位”。后來(lái)，班長(cháng)李志凱為他制訂了幫帶計劃：理論學(xué)習，安排大學(xué)生士兵馮麗軍和他結成對子，帶著(zhù)他逐字逐句學(xué)講話(huà)；軍事訓練，自己手把手教，挨個(gè)課目過(guò)；思想工作，請班里的黨員密切關(guān)注，發(fā)現疙瘩及時(shí)解。在戰友真誠幫助下，李杰開(kāi)始了自己的“青春突擊”：半年后，他被連隊評為“神槍手”，“士兵講壇”上也有了他的身影。
大學(xué)生士兵盛正一心想在部隊好好干，但因為家人重病需照顧，一度萌發(fā)提前退伍的念頭。連長(cháng)張繼平千方百計聯(lián)系其家鄉政府為他家幫困解難，令盛正感動(dòng)不已，也下定了留隊的決心。去年7月，他憑借優(yōu)異成績(jì)圓了軍校夢(mèng)。
“帶兵要帶心。戰士參軍入伍，承載著(zhù)個(gè)人的夢(mèng)想、父母的期盼、強軍的希望。支部該做的，就是按照‘四有’標準培養好每一個(gè)戰士，讓每一段青春都精彩綻放！”王金龍告訴記者。
在榮譽(yù)室一角，“大功三連”的新進(jìn)步讓李沖振奮不已：近年來(lái)，有9人考學(xué)提干，22人實(shí)現學(xué)歷升級；退伍戰士中有28人成功創(chuàng )業(yè)，61人成為地方企業(yè)骨干。2015年，連隊被共青團中央和原總政治部定為“全國大學(xué)生社會(huì )實(shí)踐基地”。
短評
牢牢把握興連之魂育人之本
旗幟引領(lǐng)方向，真理給人力量。“大功三連”在強軍興軍新征程中取得新進(jìn)步、實(shí)現新發(fā)展，最根本的一條經(jīng)驗，就是把黨的創(chuàng )新理論作為興連之魂、育人之本，用習主席系列重要講話(huà)精神武裝頭腦、指導實(shí)踐、推動(dòng)工作。
堅持不懈用黨的創(chuàng )新理論建連育人，是習主席對軍隊基層建設的根本要求，也是我軍特有的政治優(yōu)勢。“大功三連”的生動(dòng)實(shí)踐，回答了新時(shí)期建設什么樣的連隊、怎樣建設連隊、培育什么樣的官兵、如何培育官兵等重大現實(shí)課題，彰顯了習主席系列重要講話(huà)精神的真理魅力和實(shí)踐威力，充分說(shuō)明夯實(shí)軍隊建設基礎、實(shí)現強軍興軍偉業(yè)，必須牢固確立習主席系列重要講話(huà)精神的根本指導地位。
“理論一旦被人們所掌握，就會(huì )成為‘群眾手里的尖銳武器’，成為‘改造社會(huì )、改造世界的物質(zhì)力量’。”學(xué)習“大功三連”的先進(jìn)事跡，就要像他們那樣，緊跟習主席思想步伐，在理論大眾化上用功著(zhù)力，引導官兵將蘊含其中的立場(chǎng)觀(guān)點(diǎn)方法，轉化為推動(dòng)基層建設的思路辦法，在思想認識、思維觀(guān)念上跟上趟，在工作標準、見(jiàn)諸行動(dòng)上跟上趟，真正用習主席系列重要講話(huà)精神凝魂聚氣、破解難題、培塑官兵、純正風(fēng)氣。
當前，軍隊“脖子以下”改革已拉開(kāi)帷幕，廣大官兵在適應新體制、履行新職能、擔當新使命過(guò)程中，必將面臨新的矛盾困難。只要我們堅定不移把習主席系列重要講話(huà)精神，作為育人的“營(yíng)養劑”固本培元，作為解難的“金鑰匙”推動(dòng)發(fā)展，就一定會(huì )在改革強軍偉大實(shí)踐中實(shí)現新的跨越。
