【題記】今年是海峽兩岸同胞打破隔絕狀態(tài)開(kāi)啟交流交往30周年。30年來(lái)，兩岸人員往來(lái)和經(jīng)濟、文化、社會(huì )聯(lián)系達到前所未有的水平，為兩岸關(guān)系緩和、改善與和平發(fā)展奠定了基礎。兩岸同胞在30年的交流交往中，既共同見(jiàn)證了兩岸關(guān)系跌宕起伏的發(fā)展歷程，也發(fā)生了許許多多令人難忘的故事。一段文字講述感人故事，一張照片記錄精彩瞬間，一段視頻珍藏難忘記憶。回顧過(guò)去，展望未來(lái)，有這樣一群人，他們是過(guò)去30年來(lái)兩岸關(guān)系發(fā)展中的親歷者、推動(dòng)者和見(jiàn)證者，以及關(guān)心和支持兩岸關(guān)系和平發(fā)展的海內外同胞。他們通過(guò)講述自己或身邊人所經(jīng)歷的真實(shí)故事，續寫(xiě)“兩岸一家親”同胞親情。
鄭博宇。（中國臺灣網(wǎng)資料圖）
鄭博宇，1986年生于臺灣臺北，現任北京創(chuàng )業(yè)公社投資發(fā)展有限公司港澳臺及國際事業(yè)部總監以及海峽兩岸青年交流協(xié)會(huì )執行長(cháng)，臺灣中山大學(xué)公共事務(wù)管理研究所博士班、管理學(xué)碩士、臺北科技大學(xué)工學(xué)士、曾擔任過(guò)臺灣中山大學(xué)助教、期刊編輯、臺灣民意代表助理、臺灣產(chǎn)學(xué)研合作發(fā)展策進(jìn)會(huì )青年創(chuàng )業(yè)部部長(cháng)、正福國際貿易公司業(yè)務(wù)總監、北京文創(chuàng )園區臺灣行政總監等職務(wù)。
從參與兩岸交流活動(dòng)，到現在在大陸企業(yè)工作，我走了七年
我的朋友圈，覆蓋全國99%地區！
自2009年起多年的兩岸青年交流經(jīng)歷，無(wú)論是寒暑假的文化研習營(yíng)、兩岸校際合作交流活動(dòng)或是兩岸研究生交流活動(dòng)等各種形式的交流活動(dòng)皆有參與經(jīng)驗，從報團、帶團、組團到開(kāi)團，經(jīng)過(guò)了長(cháng)期觀(guān)察，明顯感受各種兩岸交流的成效差異
在過(guò)去的幾年中，積極爭取參與在大陸研討會(huì )及交流活動(dòng)，用自己打工攢的錢(qián)過(guò)來(lái)，曾也為了省下住宿成本，無(wú)論是高校宿舍或待拆的樓，只要能休息落腳就住，對我而言，重要的是親身體驗去感受這里的現實(shí)變化及快速發(fā)展。
七年來(lái)，透過(guò)各種方式認識了許多大陸的朋友，透過(guò)微信的交流，雖然分隔兩岸，但感情依然深厚，到現在做了一次QQ的測試，偵測了通訊錄的好友，得到的結果是在全國99%的地區蹭住蹭吃都有人接應。
為什么決定來(lái)大陸發(fā)展?
因為這是一個(gè)讓你感受的到發(fā)展的地方
第一次到了北京，看到了首都機場(chǎng)，感受到一個(gè)首都的國門(mén)是這樣的大氣，在心里已經(jīng)留下了深刻的印象，第一次跟著(zhù)交流團走過(guò)許多景點(diǎn)和商圈，但還是感覺(jué)不夠，就再來(lái)了第二次，第三次…直到現在我都覺(jué)得好多地方都還沒(méi)機會(huì )走到，什么樣的發(fā)展是你能感受到的? 舉個(gè)例子，北京的10號線(xiàn)地鐵從我來(lái)的時(shí)候還只是一小段，第二年來(lái)已經(jīng)是L型，第三年來(lái)的時(shí)后就已經(jīng)變成第二條環(huán)狀線(xiàn)了，在臺灣想到一條機場(chǎng)捷運就搞了20年到現在還沒(méi)完工，這種落差其實(shí)我想很多臺灣的朋友應該可以感受的到，就更別說(shuō)這幾年通車(chē)的線(xiàn)路了
當時(shí)心理就想著(zhù)，以后一定要來(lái)這里工作，因為這是一個(gè)讓你感受的到發(fā)展的地方
想在這發(fā)展遇到的問(wèn)題? 資訊不對稱(chēng)、接地氣、還有……？
資訊不對稱(chēng)其實(shí)是問(wèn)題的前期，雖然臺灣是一個(gè)資訊開(kāi)放的環(huán)境，但大多數人對于大陸的現狀是非常不了解的，舉個(gè)例子:
在臺灣的時(shí)后，青海的交換生跟我說(shuō)，臺灣的同學(xué)知道他是青海來(lái)的，居然問(wèn)他是不是騎馬上課?
在北京的臺灣創(chuàng )業(yè)者跟我說(shuō)過(guò)，家里聽(tīng)說(shuō)他想來(lái)北京創(chuàng )業(yè)，讓他來(lái)這里一個(gè)月試試，結果說(shuō)一周100人民幣應該夠了，所以說(shuō)給他四百，讓他哭笑不得
接地氣則是進(jìn)來(lái)發(fā)展后常遇到的，無(wú)論是從工商注冊，財稅法規，五險一金，到本地生活細節，市場(chǎng)狀態(tài)，飲食習慣等等，都是在這個(gè)范圍內
最后就是各種差異了，兩岸的雖然同文同種，確實(shí)仍有差異，無(wú)論是文化、生活、職場(chǎng)上都有，臺灣1111人力銀行作過(guò)一份調查，70%的臺灣20-35歲的上班族，想來(lái)大陸工作，但能待超過(guò)三年的卻只有3%，其中最大的原因就是跟適應問(wèn)題，例如很多臺灣在大陸工作的人，放不下優(yōu)越感，在這工作覺(jué)得大陸很多部份都不如臺灣，自己筑起高墻的后果，造成跟同事的距離，無(wú)法融入就被孤立了，無(wú)法建立自己的朋友圈，就只好離開(kāi)返臺
進(jìn)入后，就要融入，再去尋找自己的出路
我自己碰到過(guò)什么問(wèn)題?
在臺灣礙于法令的問(wèn)題，大陸企業(yè)是無(wú)法在人力招聘網(wǎng)站上刊登相關(guān)的職缺信息的，只能看到臺灣企業(yè)外派大陸的工作信息，迫于無(wú)奈的我，就找了一個(gè)臺灣民間團體在大陸的企業(yè)工作，并于2015年10月來(lái)北京順義區入職，擔任打著(zhù)促統旗號的臺灣民間團體所屬企業(yè)文創(chuàng )園區行政總監，工作期間沒(méi)有五險一金亦沒(méi)有合理休假，又聽(tīng)聞不少懷有夢(mèng)想的臺灣青年在大陸創(chuàng )就業(yè)遭遇問(wèn)題，最后失望選擇返臺；任職兩個(gè)月后本也準備辭職返臺；后來(lái)在十二月中獲得首鋼基金旗下北京創(chuàng )業(yè)公社投資發(fā)展有限公司副總裁的邀請，有幸成為首位加入的臺灣員工。
我能夠做什么創(chuàng )業(yè)服務(wù)？
現在，我在創(chuàng )業(yè)公社。我自己做的創(chuàng )業(yè)服務(wù)業(yè)，我能夠做什么呢？
創(chuàng )業(yè)公社臺灣青年創(chuàng )業(yè)驛站自2016年10月開(kāi)幕后，至今含虛擬入駐已有50組臺灣團隊落地發(fā)展，我做的服務(wù)像是提供資訊的普及、資源的對接、場(chǎng)地的提供、金融的扶持對接給有需求的創(chuàng )業(yè)團隊。針對各自處在不同的發(fā)展階段一對一定制服務(wù)，有些是剛開(kāi)始的團隊，有些是已經(jīng)在臺灣發(fā)展到一定規模的團隊，有些是本身已經(jīng)進(jìn)入大陸了，但是想要往北京或其他地域發(fā)展。處在不同階段的團隊，需求都不一樣。我們會(huì )為他們提供從初期的工商注冊，到財稅代理、政策申請到物流通路對接等，這些幾乎都都需要，因為很多臺灣的團隊過(guò)來(lái)，他們不了解，需要接地氣，這個(gè)接地氣不僅有本地的文化，還有這些法規的了解。
舉例來(lái)說(shuō)，我自己接觸過(guò)的臺灣團隊，最大的問(wèn)題其實(shí)都是他們的東西在臺灣賣(mài)得很好，可是在這里卻賣(mài)不動(dòng)，歸根就底，還是接地氣的問(wèn)題。
現在已有團隊登上大學(xué)生創(chuàng )業(yè)版、有團隊獲得中關(guān)村高新技術(shù)認定………
兩岸創(chuàng )業(yè)有何差異?
據我的經(jīng)驗來(lái)看，我自己接觸過(guò)的臺灣創(chuàng )業(yè)跟大陸創(chuàng )業(yè)有所不同。我覺(jué)得臺灣的創(chuàng )業(yè)，就像健康快樂(lè )，其實(shí)就是從滿(mǎn)足生活的概念出發(fā)的。而大陸的創(chuàng )業(yè)，我個(gè)人接觸的感覺(jué)而言，比較像是從改變生計出發(fā)的。為什么是改變生計呢？因為我覺(jué)得臺灣的創(chuàng )業(yè)，大家比較有印象的都是文創(chuàng )、設計、健康，泛娛樂(lè )業(yè)。大陸這里的創(chuàng )業(yè)，比較多的像是互聯(lián)網(wǎng)、技術(shù)。但是我講的其實(shí)是我自己的觀(guān)察，不代表這邊整體的概念。
為何說(shuō)臺灣的團隊比較偏向滿(mǎn)足生活呢？
舉例來(lái)說(shuō)，我們的杯子在喝完水后，要洗好晾干，杯口朝上的放容易落進(jìn)灰塵，杯口朝下的放又容易讓濕氣悶在里面，臺灣有一個(gè)團隊，就將杯耳設計成直角三角形，放置的時(shí)后杯子就會(huì )是斜的，這樣就兼具避免落進(jìn)灰塵和通風(fēng)的優(yōu)點(diǎn)，這個(gè)的出發(fā)點(diǎn)就是讓生活更方便，但是當很多人想要購買(mǎi)的時(shí)后，才發(fā)現沒(méi)有商業(yè)模式，商業(yè)模式就是臺灣團隊來(lái)大陸發(fā)展的時(shí)后常遇到的問(wèn)題，而大陸的團隊可能在創(chuàng )業(yè)之初，籌組團隊時(shí)就已經(jīng)找了市場(chǎng)和財務(wù)相關(guān)的合伙人共同發(fā)展，比較當成是改變自己出身的事業(yè)在做，當然如果能夠結合兩岸青年的特點(diǎn)進(jìn)行合作，將會(huì )是一個(gè)最好的優(yōu)勢互補，像是有臺灣的團隊過(guò)來(lái)北京落地，找的市場(chǎng)和財務(wù)相關(guān)領(lǐng)域的人才一起合伙，就較能兼顧創(chuàng )意和市場(chǎng)。
除此之外，我還做了?
因為關(guān)注臺灣青年創(chuàng )業(yè)、就業(yè)及實(shí)習等務(wù)實(shí)發(fā)展方向，又因為自己的遭遇，對多數在陸臺企及民間團體藉由操作資訊不對稱(chēng)的牟利作法感到失望，所以干脆自己透過(guò)線(xiàn)上線(xiàn)下協(xié)作的方式，致力促進(jìn)兩岸青年深度交流，故首先于2015年底首先成立臉書(shū)專(zhuān)頁(yè)「青年海機會(huì )」，將大陸媒體的創(chuàng )業(yè)就業(yè)資訊以及各省市惠臺青年政策，透過(guò)臺灣團隊轉換為繁體中文及臺灣用語(yǔ)，以便于臺灣青年了解，成立幾個(gè)月內人數已破1000人次，為達更佳效果，在2016年初，結合志同道合的朋友門(mén)一同于臺灣成立了海峽兩岸青年交流協(xié)會(huì )，結盟臺灣多所大學(xué)和高中，并帶入全新概念的兩岸交流模式。
去年暑假分別與湖南衛視及北京中智集團合作實(shí)習生計劃
今年除了湖南衛視外，與知名兩岸媒體中國臺灣網(wǎng)共同推出青年公社平臺
有六百多位臺灣同學(xué)申請如南方航空、中國銀行、浙江衛視、小米公司等知名企業(yè)實(shí)習機會(huì )，目前已經(jīng)開(kāi)始實(shí)習
我覺(jué)得有效兩岸交流模式應該是?
傳統交流-體驗式交流-落地實(shí)踐
傳統的交流偏重在觀(guān)光參訪(fǎng)，但是無(wú)法形成交互，全團可能就只會(huì )接觸導游一位本地人，而導游的就想著(zhù)做好工作，也不會(huì )跟團員有過(guò)多交流，常常走馬觀(guān)花，造成只有回憶沒(méi)有記憶的結果；體驗式交流則是從實(shí)質(zhì)交互為出發(fā)點(diǎn)，有主題性、方向性、針對性，讓更多有意愿深入了解的臺灣青年可以從參與中對于在地情況更加了解，像是實(shí)習或是交換就是最好的方式，這也是成本相對較低的模式；最后對于環(huán)境及市場(chǎng)都更有了解，加上積累當地的人脈后，就可以落地發(fā)展，實(shí)踐自己的發(fā)展，這也呼應了前面所提到的進(jìn)入融入出路的過(guò)程。
兩岸交流，我體現到了家庭中
2013年九月一位就讀西安交大的甘肅學(xué)生來(lái)了中山大學(xué)交換時(shí)，跨年活動(dòng)來(lái)到了我家，就開(kāi)啟了一段跨越了兩岸的母子和兄弟情，雖然交流是短暫的半年，但仍然一直保持著(zhù)聯(lián)系，直到現在都是。
交換結束了他回到了西安交大就學(xué)，由于家境狀況，平時(shí)花費很省，靠著(zhù)學(xué)校的勤工助學(xué)半工半讀的度過(guò)他的學(xué)生生活，以前還在西安念書(shū)的時(shí)后，我都會(huì )飛去西安跟他聚聚，了解他的狀況和需要，并且把我母親要給他的生日禮物和祝福轉交給他，讓他感受到來(lái)自海峽另一端的親情；記得一次緊急需要用錢(qián)，我母親也二話(huà)不說(shuō)的把錢(qián)打了過(guò)去，就這樣他完成了西安交大的學(xué)業(yè)。
在畢業(yè)之后，跟其他同學(xué)選擇在西安或是離家鄉近一些就業(yè)不一樣的是，他選擇了來(lái)到離臺灣最近的廈門(mén)工作，當時(shí)我問(wèn)他為何選擇廈門(mén)？他說(shuō)因為這是離臺灣最近的城市，隔海相望就是我們在的地方，感覺(jué)親切；落地拿到廈門(mén)戶(hù)口后，第一件事就是用自由行的方式再次來(lái)到臺灣與我母親見(jiàn)面，這點(diǎn)讓我和我母親都非常感動(dòng)，我母親看著(zhù)他用膠帶黏著(zhù)的鏡框眼鏡都壞了，趕緊帶他去配了個(gè)新眼鏡，這就讓我感覺(jué)到，兩岸也能有這樣的母子情。
在工作中，實(shí)習生給我的收獲
在一場(chǎng)交流活動(dòng)中，找到了我的首位實(shí)習生李政軒，由于他的加入與協(xié)助，對于正在籌備創(chuàng )業(yè)公社臺灣驛站的我幫助很大，從日常與臺灣團隊的交流或者像是臺灣新北市副市長(cháng)到訪(fǎng)時(shí)，他的應對讓公司同事印象深刻，在之后的開(kāi)業(yè)活動(dòng)，乃至于中國國民黨主席洪秀柱于習洪會(huì )期間到訪(fǎng)創(chuàng )業(yè)公社參訪(fǎng)座談時(shí)，言談間展現出清晰條理，也讓柱姐贊賞；而在時(shí)任北京市代市長(cháng)蔡奇到訪(fǎng)時(shí)，一個(gè)人組織好接待，也讓在場(chǎng)領(lǐng)導留下很好的印象，甚至忘了他只是一個(gè)來(lái)自臺灣的大三學(xué)生，還問(wèn)他要不要轉正職。
現在他雖然已經(jīng)回到臺灣大學(xué)上學(xué)，但是認識他的同事及臺灣團隊沒(méi)人不懷念他在這實(shí)習的這段時(shí)間，回到臺灣的他還舉辦了「北漂200天的日子」與自己就讀學(xué)校的學(xué)弟妹們分享在大陸交換實(shí)習的過(guò)程，其中也提到了參加交流活動(dòng)聽(tīng)了我的演講，對他影響很大；在今年四月他的母校科學(xué)班學(xué)弟們，首次打破以往的校際交流，來(lái)到我的公司參訪(fǎng)，這就是我認為一個(gè)好的交流，可以帶來(lái)的正向傳承效果。
來(lái)大陸發(fā)展前你應該準備？
1.放下優(yōu)越感，重新看大陸
2.心態(tài)調試好，盡力去融入
3.盡可能爭取交流機會(huì ),不管來(lái)創(chuàng )業(yè)或是就業(yè)這都是最低成本的了解方式
4.并不是每個(gè)臺灣青年都得來(lái)大陸發(fā)展，但臺灣青年不能不知道大陸正在高速發(fā)展
這是我與兩岸的故事，而你和未來(lái)呢?
每個(gè)人都是一個(gè)個(gè)體，發(fā)展的方式需要靠自己去尋找掌握，我今天將自己的經(jīng)歷分享給大家，不是要讓大家學(xué)我，而是把我當成一面鏡子，去反思自己適合的發(fā)展方式；七年來(lái)，在就學(xué)階段我有兩個(gè)遺憾，一是沒(méi)能申請交換，二是沒(méi)能申請實(shí)習，也許做了這兩樣，我可以不用花到七年才過(guò)來(lái)大陸發(fā)展，分享我的個(gè)人經(jīng)驗，希望讓大家可以不用像我一樣折騰，繞了彎路。
雖然我常感到能力仍嫌不足，但也用自己的方式一步步去將觀(guān)察到的問(wèn)題尋求方法解決，現在在這自己還算滿(mǎn)意，也找到自己的發(fā)展定位，更讓我堅信努力的方向和堅持留下的選擇并沒(méi)有錯，這是個(gè)能讓想發(fā)展的臺灣青年們，值得來(lái)一展長(cháng)才的地方，建議大家走出舒適圈，放下小確幸，這里很大，定有屬于你的一片天。
