據臺灣《旺報》報道，大陸官方通過(guò)工資指導線(xiàn)等機制積極為貢獻經(jīng)濟發(fā)展的第一線(xiàn)勞工提供穩定的薪資增長(cháng)環(huán)境，反觀(guān)臺灣民進(jìn)黨當局，對這方面始終視而不見(jiàn)，或用統計的謬誤解讀來(lái)粉飾太平。

　　臺媒稱(chēng)，臺灣當局這種“鴕鳥(niǎo)政策”，只能讓臺灣青年走入“努力看不到成果的死胡同”，不但臺灣經(jīng)濟向下沉淪，更逼得臺灣青年只能無(wú)奈出走，到有機遇的大陸闖一闖，為自己的打拼獲取應得的報酬。

　　臺媒指出，8月18日臺灣勞動(dòng)部門(mén)召開(kāi)基本薪資審議委員會(huì )，定調臺灣最低工資脫離22000新臺幣，成為蔡英文當局“洋洋得意的政績(jì)”。但實(shí)際上這不過(guò)是“虛晃一招”，真正該改革卻避而不談的是臺灣薪資凍結增長(cháng)20年的事實(shí)，“加薪”2字仿佛成為被遺忘的禁忌詞匯。

　　臺媒認為，事實(shí)上，臺灣薪資凍結增長(cháng)反映的，是當局的不作為，20年來(lái)無(wú)法改革促使產(chǎn)業(yè)結構升級，無(wú)法打破企業(yè)獲利也不愿加薪的畸形生態(tài)，更在未來(lái)爭取全球人才競爭中“慢性自殺”。不客氣地說(shuō)，在澳洲游學(xué)打工的臺青領(lǐng)打工薪水都強過(guò)臺灣正規職業(yè)，臺青千方百計地想留在當地，反向凸顯臺灣薪資環(huán)境就是如此“絕望”。

　　臺灣當局明知問(wèn)題，卻不肯面對，或強行粉飾太平。如同之前臺灣行政部門(mén)負責人賴(lài)清德自夸“臺灣勞工平均薪資增長(cháng)至近5萬(wàn)元新臺幣”，臺媒質(zhì)問(wèn)：這種將富豪的財富納入的平均統計金額，除了政府開(kāi)心，對民眾有什么實(shí)惠意義？

　　臺媒表示，大陸官方在這方面不斷做實(shí)事，相比之下，兩岸當局面對提升薪資增長(cháng)的務(wù)實(shí)態(tài)度截然不同。要留住臺灣青年外流，蔡英文當局是不是該先誠心自問(wèn)：除了2年多的濫情口號外，幫臺灣青年加薪做了些什么？