中新網(wǎng)福州6月29日電 (記者 龍敏)由福建官方印發(fā)的《福建省高層次人才認定和支持辦法(試行)》(簡(jiǎn)稱(chēng)“辦法”)將于7月1日起施行，將對省級層面的人才政策文件、人才相關(guān)項目和支持措施進(jìn)行了優(yōu)化整合，集中明確了“誰(shuí)是人才，給予什么政策支持，如何辦理支持政策”。
根據該《辦法》，福建省高層次人才認定條件綜合考慮行業(yè)認可度、社會(huì )公認度、項目支持力度及對福建省經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的貢獻度等多項因素，注重從入選項目、擔任職務(wù)、獲得榮譽(yù)或獎勵等角度設置條件，克服唯學(xué)歷、唯職稱(chēng)、唯論文等傾向。
該《辦法》明確三個(gè)方面23項政策支持：對引進(jìn)的特級人才，給予700萬(wàn)元(人民幣，下同)安家補助；設置晉級獎勵和榮譽(yù)獎勵，對人才在任期內晉級的給予10萬(wàn)元至300萬(wàn)元晉級獎勵，對新取得有關(guān)榮譽(yù)稱(chēng)號或獎項的給予3萬(wàn)元至80萬(wàn)元獎勵。
福建省委人才工作領(lǐng)導小組相關(guān)負責人指出，福建正加快建設人才強省，實(shí)行更加積極、更加開(kāi)放、更加有效的人才政策，持續推進(jìn)人才發(fā)展體制機制改革，深入實(shí)施“海納百川”高端人才聚集計劃，為福建省各項事業(yè)發(fā)展提供堅強有力的人才支撐。
該負責人說(shuō)，為吸引更多臺灣人才來(lái)閩創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)，該《辦法》對臺灣人才在年齡上不作限定，同時(shí)針對臺灣人才的教育和工作實(shí)際，單列設置了面向臺灣人才的認定條款，專(zhuān)門(mén)明確了臺灣高層次人才的支持政策。
