中新社廈門(mén)8月6日電   廈門(mén)市人力資源和社會(huì )保障局8月6日透露，在廈門(mén)市轄區范圍內的企事業(yè)單位引進(jìn)的臺灣高層次人才，可以申報為廈門(mén)市臺灣特聘專(zhuān)家或臺灣特聘專(zhuān)才。

　　第七批廈門(mén)市臺灣特聘專(zhuān)家(專(zhuān)才)申報工作已經(jīng)啟動(dòng)，網(wǎng)上申報和紙質(zhì)材料收取時(shí)間分別到8月19日、26日截止。

　　廈門(mén)臺灣特聘專(zhuān)家(才)制度是大陸首個(gè)臺灣高端人才評選計劃，每年評選一次。官方統計數據顯示，目前廈門(mén)市共計評選臺灣特聘專(zhuān)家、專(zhuān)才291名，其中專(zhuān)家137名、專(zhuān)才154名，截至去年扶持金額已達到7000萬(wàn)元(人民幣，下同)。

　　今年7月，廈門(mén)全新升級臺灣特聘專(zhuān)家(才)制度，深入實(shí)施“人才強市”戰略，推動(dòng)創(chuàng )新型城市和人才特區建設，深化廈臺人才交流合作，引進(jìn)集聚一批臺灣高層次人才。

　　廈門(mén)進(jìn)一步推進(jìn)臺灣特聘專(zhuān)家(專(zhuān)才)制度，具體優(yōu)惠政策包括：入選臺灣特聘專(zhuān)家的，給予每人每年20萬(wàn)元生活補貼，期限最長(cháng)5年，累計最高100萬(wàn)元；特別優(yōu)秀的，生活補貼標準可提高至每人每年30萬(wàn)元，累計最高150萬(wàn)元。入選臺灣特聘專(zhuān)才的，按用人單位所支付年薪的25%給予生活補貼，每年最高12萬(wàn)元，期限最長(cháng)5年，累計最高60萬(wàn)元。

　　從此次的臺灣特聘專(zhuān)家(專(zhuān)才)申報條件可見(jiàn)，申報臺灣特聘專(zhuān)才的，應是廈門(mén)市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)項目、重點(diǎn)學(xué)科聘用的急需緊缺臺灣專(zhuān)業(yè)人才。

　　申報臺灣特聘專(zhuān)家的，應具備以下條件之一：在境內外知名企業(yè)、機構中，擔任中、高層職務(wù)兩年以上的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才或經(jīng)營(yíng)管理人才；在境內外高校、科研院所擔任相當于副教授、副研究員及以上職務(wù)，學(xué)術(shù)技術(shù)水平達到國際先進(jìn)水平的專(zhuān)家、學(xué)者或學(xué)科帶頭人；在大型科研或工程項目中起重要作用，有較豐富的技術(shù)管理經(jīng)驗的專(zhuān)家、學(xué)者、核心技術(shù)人員；擁有自主知識產(chǎn)權和發(fā)明專(zhuān)利，且其技術(shù)成果在同類(lèi)別中優(yōu)勢明顯或能填補行業(yè)空白，具有市場(chǎng)潛力并能進(jìn)行產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn)的科技創(chuàng )業(yè)人才；臺灣高等院校重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)實(shí)驗室、工程研究(技術(shù))中心、工程實(shí)驗室的主要專(zhuān)家；在兩岸產(chǎn)業(yè)對接、重大項目合作等方面起主要作用、有重要影響的各類(lèi)高層次人才。 (來(lái)源：中新網(wǎng) 黃詠綢)