自去年新冠肺炎疫情爆發(fā)以來(lái)，在民進(jìn)黨當局主政之下，防疫不僅屢屢變成“謀獨”借口，更成為綠營(yíng)攻擊政敵的工具。時(shí)至今日，即便島內多次發(fā)生群聚染疫事件，民進(jìn)黨政客仍然鼓吹“臺灣防疫第一”，無(wú)視疫情對基層勞工造成的巨大影響。
據媒體報道，今年臺灣勞工年終獎金平均數只有1.11個(gè)月，低于去年的1.31個(gè)月，是近8年以來(lái)新低，且實(shí)施無(wú)薪假的公司也在增加。另外，因疫情受裁員、減薪、不加薪或服務(wù)單位倒閉等困擾的勞工超過(guò)7%，人數在70萬(wàn)左右。在加上因疫情影響轉職、轉業(yè)、學(xué)習其他專(zhuān)長(cháng)的人數，全臺近30%勞工受到疫情嚴重沖擊。
臺灣《經(jīng)濟日報》文章指出，去年因失業(yè)、減薪或轉業(yè)、進(jìn)修而減少所得的超過(guò)200萬(wàn)人；以加班來(lái)彌補所得減少的機會(huì )也降低，甚至有60%加班勞工沒(méi)有得到合理補償，使勞工成為疫情的最大受害者。
但是在民進(jìn)黨當局統計數據當中，相關(guān)薪資平均數據卻比去年增加不少，但中位數與平均數相差近15萬(wàn)元新臺幣，反映出勞工所得分配更趨不均。
一方面勞工工作所得兩極化現象不斷加劇，另一方面民進(jìn)黨當局又迫于經(jīng)濟壓力調高健保、勞保等費用。但即便讓勞工受到內外雙層壓力的夾擊，面對目前島內高達10萬(wàn)億新臺幣的勞保債務(wù)危機，勞保依然可能在五年后破產(chǎn)。
這些危機與負面影響，鮮少出現在民進(jìn)黨政客口中。民進(jìn)黨當局面對島內民眾的生存壓力，拿不出切實(shí)有效的紓困辦法，反而在兩岸政治、軍事領(lǐng)域裝神弄鬼，靠炒作民粹攫取政黨利益，企圖轉移島內民眾視線(xiàn)。
臺灣作為外向型經(jīng)濟體，要振興經(jīng)濟，提振民生，只有繁榮經(jīng)貿交流一條路。面對大陸廣闊市場(chǎng)，民進(jìn)黨當局卻一心幻想“脫鉤”，處處拆墻、毀路、使絆子，種種倒行逆施只會(huì )讓?shí)u內勞工困境雪上加霜，長(cháng)遠來(lái)看，更將惡化兩岸關(guān)系，影響臺灣發(fā)展前景。
回歸“九二共識”正軌，實(shí)現兩岸關(guān)系和平發(fā)展，臺灣才有出路；想靠對抗、沖突等各種形勢搞“臺獨”，搞“脫鉤”，只是自取滅亡之舉。（關(guān)其行）
