臺灣半導體人才近年來(lái)積極西進(jìn)大陸發(fā)展，對此，臺勞動(dòng)部門(mén)近日發(fā)函給主營(yíng)人才中介業(yè)務(wù)的各人力銀行，要求不得刊登企業(yè)召募人員赴大陸就業(yè)的職缺信息，并要求全面下架，違者將遭到嚴懲。

臺媒報道稱(chēng)，臺行政主管部門(mén)4月召開(kāi)“研商防制人才挖角會(huì )議”，會(huì )中指示包括“在臺登記有案之企業(yè)”“在大陸地區登記有案之企業(yè)”原則上均不可刊登赴陸就業(yè)的職缺廣告。可刊登工作地為大陸地區職缺廣告的，以“經(jīng)臺投資審查部門(mén)許可的臺商大陸公司”，且“有實(shí)際營(yíng)業(yè)行為”者為限。

而據了解，島內104人力銀行、1111人力銀行及yes123求職網(wǎng)都證實(shí)已收到臺勞動(dòng)部門(mén)發(fā)來(lái)的公函。函文中聲稱(chēng)，“臺灣人才經(jīng)驗豐富、語(yǔ)言相通且易于管理，成為大陸鎖定挖角目標。”

臺勞動(dòng)事務(wù)主管部門(mén)相關(guān)官員稱(chēng)，除了不得刊登廣告征才外，此次也明定不得以任何企業(yè)為中介方在臺招募人員赴陸就業(yè)。

對于民進(jìn)黨當局的此番作為，島內網(wǎng)友紛紛留言批評民進(jìn)黨當局，為什么不好好思考臺灣留不住人才？

國民黨“革命實(shí)踐研究院”院長(cháng)羅智強則將這一規定笑稱(chēng)為蔡英文給臺灣民眾送上的“勞動(dòng)節大禮”。他表示，蔡英文沒(méi)本事留下人才，就干脆禁止民眾去大陸求職，臺灣年輕人仍然低薪窮忙，現在連外出打拼的機會(huì )都被剝奪，“民進(jìn)黨瘋了”！

為防止“人才外流”， 民進(jìn)黨當局一直以來(lái)用各種手段威嚇、懲罰到大陸求學(xué)或就業(yè)的臺胞，甚至威脅要取消健保、戶(hù)籍待遇等。但是，他們這樣的“鎖島”政策，根本無(wú)法擋住臺灣人才“西進(jìn)”的腳步。

近年來(lái)，越來(lái)越多的臺灣年輕人選擇“用腳投票”，不斷掀起“西進(jìn)登陸”的熱潮。而大陸自身經(jīng)濟強勁，發(fā)展潛力巨大，為吸引人才，還出臺了相當多的政策措施，給予臺灣同胞“同等待遇”，比如惠及臺企臺胞的“31條措施”、“26條措施”、“11條措施”等。越來(lái)越多的臺灣優(yōu)秀人才意識到，大陸的廣闊天地大有可為，是他們實(shí)現抱負、放手打拼的圓夢(mèng)平臺。

《海峽新干線(xiàn)》時(shí)事評論員唐湘龍今天（4月30日）去人力銀行，發(fā)現再也看不到人力銀行直接征求人才赴大陸工作的內容，他認為這對于有心想去大陸工作的人以及來(lái)講，增加了很多障礙。他指出——

臺灣地區憲制性規定里面有一個(gè)條文就是人民有居住、遷徙、工作的自由，換句話(huà)說(shuō)，要在哪里工作是臺灣民眾基本工作權的保障，這是行政命令不能夠禁止的。這一次行政命令中清楚地說(shuō)明，在過(guò)去一段時(shí)間，臺灣已經(jīng)有很多半導體人才外流到大陸工作了，因此，民進(jìn)黨一定會(huì )想辦法切斷這條路。所以，這個(gè)禁令是有策略性、針對性的。