據臺灣“聯(lián)合新聞網(wǎng)”報道 臺當局防務(wù)部門(mén)的軍士官退場(chǎng)機制賠償倍率隨軍種有所不同，臺灣民眾黨民意代表邱臣遠近日指出，軍醫官若欲提早退伍，賠償金額達到天價(jià)，相當不合理，要求防務(wù)部門(mén)設定合理的賠償倍率，并于1個(gè)月內全面檢討不合理的退場(chǎng)機制。
邱臣遠表示，臺當局立法機構修“法”納入退場(chǎng)機制后，防務(wù)部門(mén)應該訂定公平且合理的提前退伍賠償倍率，而非逼迫不適任的軍士官們，為了減少賠償金額，只能透過(guò)裝瘋賣(mài)傻或者違反紀律的方式退伍。
邱臣遠表示，目前軍醫官提前退伍賠償費用達到天價(jià)，在學(xué)成本約200多萬(wàn)元（新臺幣，下同），但賠償金額達到3000萬(wàn)、4000萬(wàn)元，反觀(guān)飛官、軍法官等高技術(shù)兵種，提早退伍只設定2倍的賠償倍率。
邱臣遠指出，根據臺審計部門(mén)去年報告，光是2016年到2020年，5年內的離退欠款就超過(guò)4億元，防務(wù)部門(mén)設定如此高的賠償倍率，根本無(wú)法如期追繳。
邱臣遠要求，防務(wù)部門(mén)不要再將戰力考量無(wú)限上綱，應設定公平合理的賠償倍率，軍醫官的退場(chǎng)可以比照一般大學(xué)醫學(xué)院公費生解約制度。
邱臣遠指出，防務(wù)部門(mén)應廢除自愿退伍須先簽立強制還款切結書(shū)規定，不要再用懲罰性的條件、冗長(cháng)的訴訟對付軍士官，避免讓臺軍透過(guò)裝瘋賣(mài)傻或違反紀律的方式離開(kāi)。邱臣遠也要求，防務(wù)部門(mén)應于1個(gè)月內全面檢討不合理的退場(chǎng)機制且提出改善方案。【來(lái)源：華夏經(jīng)緯網(wǎng)】
