中國臺灣網(wǎng)4月13日訊 正所謂“百日定江山”，長(cháng)達4個(gè)多月的交接期，蔡英文本應做好萬(wàn)全的準備，等520大展身手；但是新“閣揆”林全公布的兩波“內閣”名單，人事布局似乎仍是政治凌駕專(zhuān)業(yè)，一個(gè)守成有余、開(kāi)創(chuàng )不足的執政團隊，如何令外界信服可以“點(diǎn)亮新臺灣”？
國民黨文傳會(huì )副主委李明賢13日投書(shū)《中國時(shí)報》時(shí)論廣場(chǎng)表示，目前公布的“內閣”人事幾乎全是綠營(yíng)人馬，且以“扁朝”老將為核心，根本稱(chēng)不上是“老干新枝”的組合。
李明賢分析，新“內閣”人事背負扁團隊的包袱不利于形塑新的政治氣象，且很難跳脫派系平衡考慮，倘若把派系利益當優(yōu)先，施政軸心便會(huì )偏離民意。另外，財經(jīng)小“內閣”人選遲遲未出，財經(jīng)、產(chǎn)業(yè)界專(zhuān)業(yè)人才不愿意進(jìn)入臺當局團隊或是另一難題。
李明賢強調，蔡英文在競選期間說(shuō)過(guò)：“政治雖需專(zhuān)業(yè)，但政策要有溫度，不能是冷冰冰的，決策過(guò)程不能關(guān)起門(mén)來(lái)，要貼近民意，推行才容易被民眾接受”。如今的“內閣”名單根本無(wú)法讓外界感受到太多熱情與溫度，因此也沒(méi)有正面評價(jià)，當一個(gè)沒(méi)有熱度的“內閣”推動(dòng)政策，恐怕還是難讓人民有感。（中國臺灣網(wǎng) 朱煉）
原文標題：蔡英文行政當局人事遭批政治凌駕專(zhuān)業(yè)、無(wú)亮點(diǎn)
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