中新社臺北12月20日電臺灣人力資源服務(wù)機構104資訊科技20日發(fā)布的調查報告顯示，今年臺灣企業(yè)平均年終獎金1.27個(gè)月薪水，超過(guò)去年；有33.3%的臺灣企業(yè)將于2017年漲薪，平均調幅為3.88%。
綜合《工商時(shí)報》、中央社等臺媒報道，當天發(fā)布的年終獎金調查報告顯示，金融業(yè)平均年終獎為1.76個(gè)月，高于去年的1.55個(gè)月，名列第一，這也是金融業(yè)在近八年里，第七次奪冠。第二、三名分別是化學(xué)與石化業(yè)、半導體業(yè)。
調查顯示，有33.3%的臺灣企業(yè)將于明年漲薪，平均調幅為3.88%，漲薪的企業(yè)比例和平均調幅均高于2016年的31%、3.54%。不漲薪的企業(yè)為28.3%；不知道或觀(guān)望的企業(yè)占36.7%；減薪的企業(yè)僅占1.7%，低于去年的2%。
104資訊科技于今年11月針對征才企業(yè)進(jìn)行年終調查，總計回收935份有效樣本，在95%信心水準下，估計誤差正負3.2個(gè)百分點(diǎn)。(完)
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