▲林全22日回應“一例一休”相關(guān)問(wèn)題。
臺海網(wǎng)12月23日訊 “勞基法”新制本來(lái)于明年開(kāi)始上路；不過(guò)，蔡英文辦公室21日正式公告“一例一休”將從23日開(kāi)始施行、放寬特休假及刪除法定7天假則維持明年元旦起實(shí)施，分階段上路引發(fā)業(yè)界反彈需臨時(shí)調整假日加班費等問(wèn)題，“行政院長(cháng)”林全22日表示“確實(shí)時(shí)間上沒(méi)有特別注意，但畢竟時(shí)間短暫，應該能夠順利渡過(guò)變化和沖擊較大部分。”
據臺灣東森新聞云報道，蔡辦21日天正式公告“勞基法”新制，分3階段實(shí)施。“一例一休”將從本月23日開(kāi)始施行，放寬勞工特休假及刪除法定7天假日從明年1月1日起實(shí)施，輪班制需間隔11小時(shí)部分，待行政院決定實(shí)施日期。然而“一例一休”提早實(shí)施，加班費等問(wèn)題提早浮出，引發(fā)業(yè)界抱怨。
對此，“勞動(dòng)部長(cháng)”郭芳煜強調，按照程序進(jìn)行，沒(méi)有提早的問(wèn)題；“行政院”秘書(shū)長(cháng)陳美伶則說(shuō)，“行政院”會(huì )考量部分產(chǎn)業(yè)特性，另訂施行日期。例如運輸業(yè)無(wú)法馬上實(shí)行輪班制中間需間隔11小時(shí)規定，因此“行政院”會(huì )在溝通協(xié)調后，再去訂施行日期；另外，今年12月25日，對勞工而言也還是假日。
林全22日出席與金融產(chǎn)業(yè)座談前對媒體指出，確實(shí)在公布法律的時(shí)候，時(shí)間上沒(méi)有特別注意，所以造成法律生效的時(shí)候，馬上就有必須要適用的條文。這部分會(huì )盡量輔導，讓業(yè)界能夠迅速適應，不過(guò)畢竟這時(shí)間很短暫，到明年元月一號時(shí)間也不多，相信能夠順利渡過(guò)變化和沖擊較大的部分。
