據大公網(wǎng)報道，臺灣“一例一休”由于大幅增加勞工加班費，不僅掀起“漲價(jià)潮”，近來(lái)也掀起“企業(yè)出走潮”。臺灣電電公會(huì )理事長(cháng)、光燿科技董事長(cháng)郭臺強17日指出，因為“一例一休”正式元旦上路實(shí)施，旗下鏡頭廠(chǎng)光燿科技今年50%的產(chǎn)能將轉赴大陸擴充。光燿科技成為“一例一休”政策上路后，轉赴大陸加碼投資的首家科技公司。
臺企擬登“陸”擴產(chǎn)能
光燿科技是臺灣手機鏡頭的生產(chǎn)大廠(chǎng)，原來(lái)主要生產(chǎn)據點(diǎn)在江蘇鹽城。2014年為企業(yè)發(fā)展，光燿科技大手筆回臺灣，在臺中投資新廠(chǎng)，但新廠(chǎng)的產(chǎn)能僅開(kāi)出第一期，今年因應訂單需求，企業(yè)需再加碼擴增50%的產(chǎn)能，現在已決定轉回鹽城擴產(chǎn)。
郭臺強指出，對于全年無(wú)休生產(chǎn)、一天24小時(shí)生產(chǎn)的產(chǎn)業(yè)，是有必要保持加班的彈性；但是現在受到“一例一休”的限制，可能也沒(méi)辦法兩全其美。
郭臺強說(shuō)，據他所知，“一例一休”的加班規定讓成本增加不少，可能對企業(yè)有相當大的壓力。工商協(xié)進(jìn)會(huì )理事長(cháng)林伯豐更是直言，“周休二日”變成“一例一休”，結果是大家都受害。
67%業(yè)者增勞動(dòng)成本
臺灣工業(yè)總會(huì )蔡練生表示，雖然政策過(guò)渡期有一定的調適，但小型企業(yè)面對人力不足問(wèn)題，除非訂單往外推，這樣對臺灣總體經(jīng)濟來(lái)講有負面影響。蔡練生指出，這不是調適的問(wèn)題，是政策本身是錯誤的，不是靠輔導就可以解決，必須要從根本去解決，而且要改變并不是如想像中的困難。
據最新一項調查顯示，臺灣“一例一休”勞動(dòng)新制上路后，七成三餐飲住宿業(yè)者表示受到影響，另外，六成七的業(yè)者因此增加人事成本。
