日前年金改革會(huì )議南區座談會(huì )舉辦時(shí)，會(huì )場(chǎng)外聚集上千名軍公教群眾抗爭，高喊假改革、真斗爭口號，捍衛自身權益。（圖片來(lái)源：臺灣《中時(shí)電子報》）

　　據臺灣《中國時(shí)報》報道，針對臺灣地區副領(lǐng)導人陳建仁昨（19日）端出的年金改革方案，包括18%優(yōu)惠存款最晚6年歸零、調降公教所得替代率及延后年金請領(lǐng)年齡等，全臺教育產(chǎn)業(yè)總工會(huì )表示，照這樣改革，中小學(xué)教師月退休金將差到2萬(wàn)元（新臺幣，下同）左右，“已經(jīng)見(jiàn)骨，大家會(huì )出來(lái)拼命”。臺灣高等教育產(chǎn)業(yè)工會(huì )則認為，“會(huì )議前3天才公布方案，太晚！”顯見(jiàn)臺當局沒(méi)有要促進(jìn)溝通、達成共識，只想讓開(kāi)會(huì )變“形式”而已。

　　據報道，臺灣高等教育產(chǎn)業(yè)工會(huì )理事長(cháng)黃耀南表示，按照最新方案，服務(wù)30年的中小學(xué)教師，月退休金將從原本的5萬(wàn)6000元減少到只剩3萬(wàn)5000元，砍這一刀很深，一般老師難以接受。如果只砍到4萬(wàn)多，應該勉強還有人愿意“共體時(shí)艱”，但差2萬(wàn)多元，真的已經(jīng)見(jiàn)骨。

　　全臺教育產(chǎn)業(yè)總工會(huì )理事長(cháng)張旭政說(shuō)，在細節上還有很多值得討論，像是中小學(xué)教師60歲起才能支領(lǐng)退休金，不符合家長(cháng)的期待，更會(huì )嚴重阻礙師資的新陳代謝。

　　此外，年改目標是要讓年金永續，但全教總認為，經(jīng)過(guò)這次改革，公務(wù)人員退休基金僅能延長(cháng)至2044年、教育人員僅能延長(cháng)至2045年、勞保基金更只能至2036年，與基金永續的目標落差甚大，可以預見(jiàn)未來(lái)還會(huì )有多次改革，年輕世代受雇者將處于長(cháng)期不穩定狀態(tài)。

　　高教工會(huì )組織部主任林柏儀則說(shuō)，臺當局的年金改革方案顯然沒(méi)有照顧到弱勢族群。過(guò)去高教工會(huì )曾參與20次的年改會(huì )議，不斷向當局反應，私校大專(zhuān)教師占全臺的6成，但退休后的所得替代率卻不到3成，是所有職業(yè)別最低，公、私校退休待遇差太大，但在官版中仍是“只字未提”。

　　臺灣障礙者權益促進(jìn)會(huì )理事長(cháng)劉俊麟呼吁，身心障礙者退休年齡落于55至60歲左右，取決于余命長(cháng)短、身體功能提早老化，延后請領(lǐng)年齡恐“吃不到”。