臺灣“行政院長(cháng)”賴(lài)清德
【環(huán)球網(wǎng)綜合報道】蔡英文當局自去年修改“勞動(dòng)基準法”推出“一例一休”，已引發(fā)島內各界反彈，企業(yè)、勞工不僅抱怨頗多，島內物價(jià)也連動(dòng)上漲，如今，這部當初號稱(chēng)“最進(jìn)步修法”終于要翻案了。
據香港中評社7日報道，臺“勞基法”的“一例一休”因條文過(guò)于僵化，引發(fā)民眾批評，被稱(chēng)為是勞方、資方、當局三輸的“修法”，甚至被勞團評為，是讓勞權倒退30年的“惡法”。
“一例一休”上路不到一年，島內民怨四起，直到新任“行政院長(cháng)”賴(lài)清德一月前赴“立法院”質(zhì)詢(xún)前才松口將廣納各方意見(jiàn)后再提出“政院”的“修法”版本。
報道稱(chēng)，“一例一休”不僅讓勞工受限于上班天數不能加班，也有雇主為降低人事成本，要求員工依法休假，未能解決勞工工時(shí)問(wèn)題，還增加勞資沖突。還有不少餐廳、民生商品業(yè)者甚至客運業(yè)者都因為不堪人力成本增加而調漲價(jià)格。
最后，報道指出，如今“勞基法”再度修法，一年來(lái)因為“一例一休”而調漲的民生物價(jià)，價(jià)格還回得去嗎？如果有“修法”必要，為什么不能在第一次“修法”時(shí)就充分討論、廣納社會(huì )意見(jiàn)，也避免造成行政資源社會(huì )資源的浪費。既知今日，何必當初呢？
