臺“立法院”社會(huì )福利及衛生環(huán)境、經(jīng)濟委員會(huì )5日聯(lián)席審查“勞基法”部分條文修正案，“朝野”經(jīng)過(guò)13小時(shí)冗長(cháng)發(fā)言，擔任召委的民進(jìn)黨“立委”林靜儀突然在晚間10點(diǎn)宣布表決，全案保留送院會(huì )處理。對此，公民監督“立法院”聯(lián)盟5日痛批，民進(jìn)黨團以人數優(yōu)勢提案要求停止討論，并將剩余未處理條文及修正動(dòng)議一并保留送院會(huì )處理，再次架空委員會(huì )討論。

　  公督盟表示，過(guò)去民進(jìn)黨以“立法院”改革為政見(jiàn)，推動(dòng)“委員會(huì )中心”為改革核心，在第九屆就任之初，民進(jìn)黨黨團亦針對“立法院職權行使法”第九條“第二讀會(huì )，針對委員會(huì )審查法案之審查意見(jiàn)中，如審查會(huì )決議保留條文之條文數為該法案總條文數三分之一或以上者，即應決議重付審查。”提出修正案，目的即是希望強化委員會(huì )專(zhuān)業(yè)審查功能。

　  公督盟說(shuō)，然而，去年審查一例一休，就曾因倉促修“法”引發(fā)各界批評，如今再次虛化委員會(huì )專(zhuān)業(yè)審查的功能，對影響世代勞工權益的修“法”，竟在未完整討論下送出委員會(huì )，此舉未來(lái)恐怕會(huì )留下許多疑慮、徒增社會(huì )對抗的成本。

　  公督盟認為，議會(huì )面臨社會(huì )重大爭議時(shí)，會(huì )有不同程度的議事攻防，但民眾無(wú)非期待著(zhù)“法案”能夠在“立法院”充分討論，“朝野”完整論述、理性的辯論與辯證，令人遺憾在昨日委員會(huì )審查中，民進(jìn)黨團利用議事手段，三度提案要求委員會(huì )“停止討論”“勞基法”，最終關(guān)系到一千萬(wàn)名勞工權益的“勞基法”修正案，一字未改，通過(guò)委員會(huì )初審，難道這就民進(jìn)黨對于勞工議題最大的“誠意”嗎？

　  公督盟指出，林靜儀宣告設限發(fā)言時(shí)間“原則4分鐘必要時(shí)可延長(cháng)2分鐘”，限縮了上次會(huì )議通過(guò)“不該限制委員發(fā)言的時(shí)間、發(fā)言的次數”的決議。回顧2014年“立院”審查“自由經(jīng)濟示范區特別條例草案”時(shí)，當時(shí)國民黨籍召委黃昭順，限制每人發(fā)言以一次、時(shí)間以3分鐘為限，民進(jìn)黨便引用“立法院議事規則”第31條，主張逐條審查時(shí)不應限制發(fā)言次數，抗議國民黨主持議事不公；如今民進(jìn)黨“立委”成了會(huì )議主席，是否秉持過(guò)去要求主持會(huì )議標準，可交由民眾公評。