據臺灣“東森新聞網(wǎng)”報道 軍人年改引爆公務(wù)員退休潮！原先軍職轉入文職公務(wù)體系，18%優(yōu)存停領(lǐng)，直到退休才能再領(lǐng)。但如今軍人退撫新制的18%，是改革后第一年即取消，逐步歸零，退休后根本沒(méi)18%可領(lǐng)，導致近千位“由軍轉文”的公務(wù)員決定提前退休，人數之多，恐影響政務(wù)運行，目前臺灣防務(wù)部門(mén)正在研擬辦法因應。

　  一般而言，軍職有2種管道能進(jìn)入公務(wù)體系，一種是依循《臺軍上校以上軍官轉任公務(wù)人員考試規則》，經(jīng)考試成為公務(wù)員；另一種則是基層軍官提前退伍，再經(jīng)由官方考試進(jìn)入公務(wù)體系，像是臺灣地區防務(wù)部門(mén)、臺灣中山科學(xué)研究院、臺“國安局”、“國安會(huì )”、“退輔會(huì )”、“海巡署”、“教育部”等都有轉任人員。

　  據報導，臺灣地區防務(wù)部門(mén)一位不具名的高階官員透露，退撫新制實(shí)施后，使得“軍轉文”變相減薪，而他正是活生生的例子，因為新制上路后，他“每年少20幾萬(wàn)（新臺幣，下同）薪水”，形同是在幫臺防務(wù)部門(mén)做義工、做功德。

　  此外，還有另一名退伍上校到退輔會(huì )任職，結果一看到新制版本，二話(huà)不說(shuō)辦理退休，原因就是當公務(wù)員既不能領(lǐng)18%優(yōu)存，薪資還比他過(guò)去在軍中當上校低，倘若10年后才從公務(wù)員退休，反而還會(huì )少領(lǐng)近百萬(wàn)元。

　  由于軍人退撫新制規劃18%在改革后第一年就取消，屆時(shí)退休后也沒(méi)有18%可領(lǐng)，導致許多“由軍轉文”的公務(wù)員決定提前退休，引發(fā)退休潮。對此，臺防務(wù)部門(mén)官員證實(shí)，目前正針對這項議題研擬相關(guān)辦法，不排除未來(lái)以“補差額”或利息補貼方式，讓這些軍轉文的公務(wù)員繼續留在臺當局各部門(mén)服務(wù)，但一切還在討論階段，尚無(wú)定案。

　  “退輔會(huì )”官員則建議，對這些 “軍轉文”的公務(wù)員保留18%優(yōu)存，如此一來(lái)才能讓這些人繼續在各部門(mén)留任，也提供足夠誘因讓軍人轉任。