問(wèn)題是，退休金不夠發(fā)了……

　　臺灣遭遇史上最大退休潮

　　臺灣銀發(fā)族組織的健走活動(dòng)(資料圖片)

　　今年4月，臺灣宣布正式邁入高齡社會(huì )，接踵而至的，將是一波持續10到15年、規模前所未有的退休潮。退休潮意味著(zhù)生產(chǎn)力短缺等諸多問(wèn)題，但對臺灣來(lái)說(shuō)，最火燒眉毛的是缺錢(qián)，據臺當局測算，用于支付各行業(yè)退休金的保障基金將在幾年內破產(chǎn)。

　　人員高齡化

　　據臺灣媒體報道，臺灣四大公營(yíng)企業(yè)臺糖、臺水、臺電及中油員工老齡化嚴重，其中臺糖員工平均年齡竟然高達52.5歲。從2016年到2023年，這四家公司預計將退休1.2萬(wàn)人。

　　教育界同樣是“老前輩”居多。據統計，臺灣地區2017學(xué)年大專(zhuān)校院專(zhuān)任教師年齡大多集中在50至54歲，年齡超過(guò)50歲者占全體教師的比率高達54%，較2001學(xué)年增加36.1個(gè)百分點(diǎn)。

　　公職人員退休人數逐年升高。1996年，公職人員僅有2700余人退休，2015年以后每年退休人數超過(guò)萬(wàn)人。照此速度，臺灣退休公職人員總數每年將增加近10%。

　　去年，攸關(guān)全臺750萬(wàn)勞工權益的臺灣勞保基金，提前出現收支逆差現象。只因臺灣“戰后嬰兒潮世代”逐漸進(jìn)入領(lǐng)取老年給付的高峰期，1000萬(wàn)加保勞工中，有200多萬(wàn)人已經(jīng)達到請領(lǐng)資格，請領(lǐng)老年給付人數不斷增加。

　　退休金告急

　　島內新近一項調查顯示，島內社會(huì )對退休潮來(lái)臨最大的擔憂(yōu)就是經(jīng)濟問(wèn)題，不論是勞工還是公職人員，都面臨退休金嚴重縮水甚或破產(chǎn)危機。

　　臺灣對軍人、公職人員、教師、勞工分別設有保障基金。據臺當局精算報告指出，軍保基金預計在2019年破產(chǎn)；勞保基金預計2027年破產(chǎn)；教保基金預計2028年破產(chǎn)；公保基金2030年破產(chǎn)。

　　以勞保基金為例，臺灣政治大學(xué)風(fēng)險與保險學(xué)系特聘教授黃泓智認為，2027年基金就會(huì )用罄，當年度將開(kāi)始出現高達2051億元(新臺幣，下同)的負債，若累積到2064年，負債將高達45萬(wàn)億元。

　　調查發(fā)現，50歲到80歲的臺灣人，超過(guò)五成人靠?jì)π詈屯诵萁痧B老。當退休金縮水已成定局，僅有三成島內受訪(fǎng)者相信，自己的財力可以支撐用到80歲。

　　唯自求多福

　　要避免退休基金破產(chǎn)，無(wú)非開(kāi)源與節流兩個(gè)方法。臺灣經(jīng)濟不振，民進(jìn)黨當局又熱衷于政治斗爭，經(jīng)濟上力求推開(kāi)大陸市場(chǎng)，開(kāi)源既然無(wú)能，就只剩節流一途了，目前奉行的是個(gè)簡(jiǎn)單粗暴的“砍”字。臺當局日前頒布新規，大砍傳統藍營(yíng)支持者軍公教階層的退休金，對象包括所有已退休和將退休的軍公教人員。

　　大環(huán)境如此，島內民眾唯有自求多福，提前做好養老計劃尤其是經(jīng)濟規劃。調查顯示，四成臺灣人平時(shí)有做投資規劃。在這些人中，40到50歲的偏愛(ài)保險、50到60歲的偏愛(ài)金融商品、70歲以上的則愛(ài)定存。在保險方面，年金險與儲蓄型保險最受青睞。臺灣人壽總經(jīng)理莊中慶表示，這顯示越年輕者越有提早規劃保險的觀(guān)念，他提醒別忽略醫療險的重要性，隨年齡增長(cháng)更顯重要。

　　黃泓智則建議，未來(lái)臺灣人面臨的養老期及空巢期將比預期中還久，每個(gè)人都應具備完善的退休準備意識與策略，建議可以利用增加自提退休準備金及商業(yè)保險來(lái)因應未來(lái)醫療和長(cháng)期照護需求費用的增加，不致因準備金不足而讓老年生活困頓無(wú)依。

　　王 平