臺灣實(shí)施年改以來(lái)，全臺都出現警力過(guò)剩人事經(jīng)費暴增的問(wèn)題。（圖片來(lái)源：臺灣“中時(shí)電子報”）
據臺灣“中時(shí)電子報”報道，臺灣實(shí)施年改以來(lái)，全臺都出現警力過(guò)剩人事經(jīng)費暴增的問(wèn)題。臺北市警局坦言，臺當局“警政署”將從今年10月起分3次撥補736名新進(jìn)警察，粗估得多花10億（新臺幣，下同）經(jīng)費，但預算從哪來(lái)還沒(méi)有著(zhù)落。
根據公開(kāi)數據顯示，臺北市警力預算員額8142人，目前員額8020人，等于只能再增列122人，臺當局編制給臺北市的員額卻為9943人，臺北市政府根本無(wú)力負荷。臺北市警局指出，若臺當局撥補人數未超過(guò)，可直接以現行預算支應，但若吸收全部736個(gè)撥補名額，額外增加的10億經(jīng)費就需要評估是否建請臺當局補助，詳細的資料還在研究中，若是治安有需求，還是需要補足警力。
針對警力過(guò)剩造成縣市財政困難，柯文哲日前在受訪(fǎng)時(shí)坦言，這是年改效應開(kāi)始浮現，警察退休年齡再延后，“但事先每年規劃補進(jìn)來(lái)的警察是固定的，就會(huì )有一個(gè)問(wèn)題，會(huì )不會(huì )出現人力太多狀況？”
柯文哲表示，他已交代臺北市警察局長(cháng)，呼吁“警政署”也應思考維持治安、交通要多少警力，“這個(gè)要先決定，按照需求來(lái)決定警力、要訓練多少警察”，這1、2年因為年金改革效應，公務(wù)員延緩退休，所以這段時(shí)間人會(huì )比較多，至于要怎么處理，應該大家坐下來(lái)討論。
