臺海網(wǎng)6月12日訊 據臺灣東森新聞云6月11日報道 有網(wǎng)友以《聽(tīng)說(shuō)鴻海要加薪了,全體!》為標題發(fā)文爆料,對此,鴻海集團11日發(fā)出聲明表示,公司為求才與留才,已于2019年6月正式生效員工年度調薪計劃,年資滿(mǎn)一年以上,各資職位同仁平均調幅7%,透過(guò)提高薪資福利與同仁分享公司營(yíng)運成果。預計臺灣有數千名員工受惠。
鴻海指出,本次調薪適用范圍為鴻海精密工業(yè)股份公司,員工個(gè)人調幅,依各單位績(jì)效和員工個(gè)人考績(jì)而定。另外,鴻海科技集團其他臺灣企業(yè),依各公司營(yíng)運情況、薪資政策與市場(chǎng)競爭力等,各自進(jìn)行調薪檢討。
據悉,科技業(yè)通常用年薪來(lái)看,鴻海往年都有股票或是分紅配發(fā),但是如果績(jì)效或分紅不理想,就會(huì )直接影響員工的年薪表現,所以對于員工來(lái)說(shuō)更看重績(jì)效與分紅的部分。