中新社臺北12月27日電 在今年諸多行業(yè)受疫情重創(chuàng )背景下，臺灣1至10月受雇員工實(shí)質(zhì)性薪資卻創(chuàng )下新高。有臺灣專(zhuān)家指，其中或隱藏物價(jià)走跌與收入不均惡化兩大隱憂(yōu)。

　　據臺灣行政當局“主計總處”近日發(fā)布的最新統計，今年1至10月臺灣工業(yè)及服務(wù)業(yè)受雇員工平均經(jīng)常性薪資約為4.24萬(wàn)元(新臺幣，下同)，同比增長(cháng)1.5%；平均總薪資約為5.5萬(wàn)元，同比增長(cháng)1.52%；實(shí)質(zhì)總薪資約為5.38萬(wàn)元，同比增長(cháng)1.82%。就薪資金額而言，三者均創(chuàng )下歷史同期新高。

　　綜合《經(jīng)濟日報》《聯(lián)合報》等媒體報道，“實(shí)質(zhì)性總薪資”是剔除物價(jià)因素后的實(shí)際所得。今年因全球石油價(jià)格下跌、需求下降，臺灣1至10月消費者物價(jià)指數(CPI)平均較去年同期下跌0.3%。《經(jīng)濟日報》引述“主計總處”官員陳惠欣觀(guān)點(diǎn)指，CPI負成長(cháng)使得實(shí)質(zhì)性薪資成長(cháng)率的增幅有較明顯墊高。

　　陳惠欣并指，經(jīng)常性薪資本會(huì )隨著(zhù)工作年資增加等因素自然成長(cháng)。1至10月經(jīng)常性薪資僅成長(cháng)1.5%，實(shí)則低于過(guò)去兩年2%以上的成長(cháng)率。只因物價(jià)走跌，實(shí)質(zhì)性薪資成長(cháng)率反而創(chuàng )高。

　　另外，平均薪資的增長(cháng)，并未完全反映勞動(dòng)市場(chǎng)實(shí)際境況。據最新統計，今年10月底工業(yè)及服務(wù)業(yè)受雇員工人數約為796.3萬(wàn)人，較上月底增加1萬(wàn)人，但比起疫情暴發(fā)前的去年12月底，仍少5.6萬(wàn)人。

　　臺灣大學(xué)經(jīng)濟學(xué)副教授辛炳隆認為，疫情下退出職場(chǎng)的多為低技術(shù)、低薪者，如住宿餐飲業(yè)者；留下的多為有專(zhuān)業(yè)技術(shù)的高薪者。低薪勞工退場(chǎng)，高薪勞工留下，平均薪資自然提高。

　　本次公布的各行業(yè)薪資統計中也可看到，1至10月住宿及餐飲業(yè)經(jīng)常性總薪資較去年同期僅增加0.89%，旅行及相關(guān)服務(wù)業(yè)則負增長(cháng)5.93%，航空運輸業(yè)更是負增長(cháng)13.44%。臺行政當局勞動(dòng)事務(wù)主管部門(mén)25日公布的最新無(wú)薪假統計亦顯示，新增實(shí)施無(wú)薪假的企業(yè)集中在航空公司、精品零售、旅行社等業(yè)態(tài)。

　　辛炳隆表示，住宿餐飲、傳統產(chǎn)業(yè)受疫情沖擊大，而資通訊及科技業(yè)業(yè)績(jì)暴增，或為高薪族增加的原因之一。而后疫情時(shí)代，各行業(yè)數字化轉型成為必然趨勢，這意味著(zhù)低薪、低技術(shù)勞工會(huì )更加弱勢，將導致收入不均進(jìn)一步惡化。