據臺灣“中時(shí)新聞網(wǎng)”報道 為了解決多個(gè)行業(yè)缺工，臺灣地區勞動(dòng)部門(mén)近日預告修改多個(gè)移工規定，包括放寬制造業(yè)引進(jìn)、承接島內移工配額、營(yíng)造業(yè)自雇移工、農業(yè)移工人數上限及機構移工核配比，但有勞團昨日（5月30日）赴臺勞動(dòng)部門(mén)抗議指出，民進(jìn)黨當局持續以“當代奴工制度”、“廉價(jià)勞動(dòng)條件”以因應產(chǎn)業(yè)缺工，根本是請鬼拿藥單。
如制造業(yè)部分，除了放寬部分行業(yè)引進(jìn)移工核配比外，更放寬雇主承接島內移工可再額外增加5％核配，臺灣國際勞工協(xié)會(huì )成員許惟棟表示，這代表在疫情后中介為賺取更高的中介費，反而大多從海外引進(jìn)、減少島內轉換的誘因，如果島內要轉換工作的移工找不到工作，被迫要支付買(mǎi)工費，才能找的到工作。
臺勞動(dòng)部門(mén)規劃營(yíng)造業(yè)移工首波8000名，并視情況可開(kāi)放至1.5萬(wàn)名，臺灣國際勞工協(xié)會(huì )成員研究員陳秀蓮說(shuō)，營(yíng)造業(yè)臺灣勞工與移工明顯的同工不同酬，開(kāi)放廉價(jià)的勞動(dòng)力，恐怕更難解決缺工問(wèn)題，且營(yíng)造業(yè)為內需市場(chǎng)，為何要為大公司解決方案呢？
此次農業(yè)移工再進(jìn)一步開(kāi)放至1.2萬(wàn)人，桃園市家庭看護工職業(yè)工會(huì )秘書(shū)長(cháng)黃姿華說(shuō)，農業(yè)移工與家庭看護工相仿，往往不是勞保強制投保對象，且管理難度高、勞動(dòng)條件差，現在卻不思改善，只想進(jìn)一步擴大，恐難改善農業(yè)缺工。（來(lái)源：華夏經(jīng)緯網(wǎng)）
