這項法令真正的挑戰在于如何執行。原法案通過(guò)一年多不能動(dòng)彈，才再度修法，修正后的“勞基法”面臨同樣的問(wèn)題，它能夠依法落實(shí)嗎？
勞資糾紛勢必不可避免，執政者呼吁：行政部門(mén)務(wù)必要確保相關(guān)勞動(dòng)法規的落實(shí)，嚴格把關(guān)，保障勞工權益。企業(yè)應該努力超越勞基法，提供優(yōu)于“勞基法”的條件，吸引好人才、增加競爭力。但是靠著(zhù)呼吁并不能解決實(shí)際問(wèn)。
旺旺中時(shí)民調中心在一月六日做了民調：滿(mǎn)意蔡英文施政表現的受訪(fǎng)者有26％，不滿(mǎn)意她的有59.9％，另外14.2％不愿意表態(tài)。
進(jìn)一步分析：60歲以上的民眾對小英不滿(mǎn)意者為47.1％，其他各年齡群群不滿(mǎn)意者都在6成以上；最不滿(mǎn)意蔡的是40歲至49歲族群，67.4％表示不滿(mǎn)意她，其次是過(guò)去最支持小英的20歲至29歲年輕族群，有65％的人不滿(mǎn)意；高學(xué)歷者是最不滿(mǎn)的一群，有70.1％表示對小英的表現不滿(mǎn)意。
從北到南，甚至在南臺灣的綠營(yíng)鐵票區，不滿(mǎn)意蔡英文施政表現的都在5成以上，桃竹苗地區不滿(mǎn)意度達65.3％，宜花東金馬地區有66.3％不滿(mǎn)意。
這項民調是在勞基法修正案尚未通過(guò)時(shí)做的，目前的臺灣民意如何，尚未分曉，要等到新“勞基法”具體落實(shí)了一段時(shí)間之后，新的民調數據將反映出民眾對它的評價(jià)。 (馬康莊 臺灣民意調查基金會(huì )秘書(shū)長(cháng))
