蘇貞昌“沖沖沖”！？合成圖

　  作者 言浩

　 蘇貞昌發(fā)表了他的“閣員”名單，最令人意外的是竟然有九成“部會(huì )首長(cháng)”不作變動(dòng)，更加罕見(jiàn)的是前教育部門(mén)負責人潘文忠，再度回鍋。潘先生在一年前因為無(wú)法完成“拔管”任務(wù)，請辭獲準。據說(shuō)他在任上曾建議批準管中閔任臺大校長(cháng)。繼任的兩任“部長(cháng)”也“拔管”失敗，葉俊榮。“勉強同意”管中閔當臺大校長(cháng)，隨即辭職，賴(lài)清德即刻批準。現在潘文忠又回來(lái)當這個(gè)負責人了，有人說(shuō)這是還給潘先生一個(gè)公道。

　  蘇貞昌還給潘文忠一個(gè)公道？不是這么回事。綠營(yíng)不顧臺灣的教育體制，硬要把他們不喜歡的管中閔拔掉，遭遇到社會(huì )上極強烈的反彈。民進(jìn)黨在“九合一”選舉中遭前所未有的大潰敗，“拔管” 案在選舉中經(jīng)常被提及，很多人認為它與“東廠(chǎng)事件”一樣，對綠營(yíng)造成甚大的損傷。蘇貞昌團隊的主要任務(wù)就是要確保蔡英文競選連任成功，潘文忠回朝有助于平息“拔管”的后續事件，清除蔡的連任障礙，蘇某只在執行蔡領(lǐng)導的意旨而已。

　　 賴(lài)清德在他的辭職演說(shuō)中提到，他必須離職才可以讓蔡英文放開(kāi)手腳“大破大立”。“獨派”四大老在公開(kāi)信中指出，蔡英文的任期只剩下一年多一點(diǎn)，很難有什么“打破大立”的作為，故此蔡某連任的機會(huì )不大；這也是個(gè)合理的推測。蔡英文、蘇貞昌和他們的團隊，在未來(lái)一年多的時(shí)間內，會(huì )進(jìn)行任何的 “大破大立”嗎？

　　 蘇貞昌接下臺行政部門(mén)負責人，但行政部門(mén)的人事布局絕不可能老蘇一個(gè)人說(shuō)了算，蔡英文肯定有極強的主觀(guān)意愿；百分之九十的部會(huì )負責人不變，少數“換將”又充滿(mǎn)了“懷舊”的氣氛，就表示蔡英文對這兩年多的執政感覺(jué)良好，甚至于全盤(pán)肯定，諸部門(mén)(包括人稱(chēng)“東廠(chǎng)”的“轉型正義促進(jìn)委員會(huì )”)各司其職，作他們應該做的、 正確的“改革”方案，反對我提出改革的人都要被唾棄鏟除，什么“大破大立”之說(shuō)，有那個(gè)必要嗎？ 

　  蘇貞昌也面臨延攬不到人才的困擾。蔡英文不檢討敗選，堅持己見(jiàn)，繼續執行她原來(lái)的想法與怨聲載道的政策，許多人都不看好她連任的機會(huì )。如此看來(lái)蘇團隊的任期最長(cháng)只能到明年五月二十日，大家就在此干個(gè)“臨時(shí)工”，繼續操作這個(gè)“維持會(huì )”，意思不大；有點(diǎn)能力和想法的人，不會(huì )作這種無(wú)聊的人生規劃。

　  有人調侃：填補原先留下的幾個(gè)負責人空缺，填空者不外是原來(lái)的“副手”和接受安撫的“選戰敗將”等，找來(lái)個(gè)蘿卜填補先前留下的坑，大家謹慎的服侍蔡領(lǐng)導人。