中新網(wǎng)7月31日電 據臺灣《中國時(shí)報》報道，臺灣行政部門(mén)準公共化托育(準公托)政策8月1日正式實(shí)施，但相關(guān)配套不足，亂象叢生，許多縣市簽署加入準公托的保姆只有個(gè)位數，無(wú)法滿(mǎn)足家長(cháng)需求，而在家帶小孩的家長(cháng)獲得的補貼更是大減，此外，一些限制令家長(cháng)、私立幼兒園無(wú)所適從，痛批臺灣當局“擾民”。
臺灣幼兒園小朋友與老師上課玩耍。臺灣《中國時(shí)報》資料圖
臺灣即將實(shí)施的準公托政策是，將0-2歲幼兒交由簽約的準公共化托育機構保姆或私人托育機構照顧，一般家庭每人每月將獲補助6000元(新臺幣，下同)，中低收入家庭每人每月將獲補助8000元，低收入家庭每人每月將獲補助1萬(wàn)元，有第三胎以上的家庭每月再加1000元。
然而，桃園全職媽媽認為，過(guò)去每月至少可領(lǐng)到5500-6000元補貼，但按照新政，孩子若未送去托育機構，只能領(lǐng)2500元，等于“變相懲罰全職在家帶孩子的母親”。
新政策也造成保姆恐慌。桃園市有超過(guò)1600名合格保姆聯(lián)名認為，準公托新政策推翻目前的保姆登記制，保姆恐被迫與政府簽約才能每月領(lǐng)6000元補助，形同于“變相綁架”，還認為新政恐造成家長(cháng)與保姆間的矛盾。臺中市的保姆也在串聯(lián)，拒絕履行準公托政策。
私立幼兒園業(yè)者的反彈也不小。臺南市幼托教育協(xié)會(huì )總干事王銘怘說(shuō)，新政規定調漲幼兒園教師的最低薪資為29000元，但每所幼兒園的經(jīng)營(yíng)狀況不同，學(xué)費要降，還得調漲老師薪資，根本是強人所難。他舉例說(shuō)，臺南某些偏僻鄉下幼兒園招不滿(mǎn)學(xué)生，怎么可能有錢(qián)調漲薪水？目前全臺約4000多家幼兒園，從2013年到今年只有450家調漲教師薪資，而且是漲幾百元，“政府給補助業(yè)者亂漲價(jià)，是不實(shí)指控”。
王銘怘說(shuō)，公共化托育政策從去年11月試辦時(shí)就已經(jīng)遭到教師團體、家長(cháng)團體、相關(guān)業(yè)者反對，臺灣當局仍然置之不理。臺灣當局應該在有需要的地方廣設公共托育機構，不應該介入私立幼兒園的經(jīng)營(yíng)。如今幼兒園若不簽字贊成新政策，將無(wú)法得到補助，他坦言，不知道該如何向老師、家長(cháng)交待？“新政策只是徒增勞資對立”。
“立委”徐榛蔚痛批，臺灣當局未來(lái)每年將投入382億余元擴大托育補助，本是為減輕家長(cháng)負擔，但政府未做好事前溝通與規劃就匆忙趕在8月1日施行，只想假“公共化”之名，撒錢(qián)美化政績(jì)，造成家長(cháng)、保姆及私立幼兒托育機構三者皆輸的局面。
