今年4月，臺灣宣布正式邁入高齡社會(huì )，接踵而至的，將是一波持續10到15年、規模前所未有的退休潮。退休潮意味著(zhù)生產(chǎn)力短缺等諸多問(wèn)題，但對臺灣來(lái)說(shuō)，最火燒眉毛的是缺錢(qián)，據臺當局測算，用于支付各行業(yè)退休金的保障基金將在幾年內破產(chǎn)。
據臺灣媒體報道，臺灣四大公營(yíng)企業(yè)臺糖、臺水、臺電及中油員工老齡化嚴重，其中臺糖員工平均年齡竟然高達52.5歲。從2016年到2023年，這四家公司預計將退休1.2萬(wàn)人。
教育界同樣是“老前輩”居多。據統計，臺灣地區2017學(xué)年大專(zhuān)校院專(zhuān)任教師年齡大多集中在50至54歲，年齡超過(guò)50歲者占全體教師的比率高達54%，較2001學(xué)年增加36.1個(gè)百分點(diǎn)。
公職人員退休人數逐年升高。1996年，公職人員僅有2700余人退休，2015年以后每年退休人數超過(guò)萬(wàn)人。照此速度，臺灣退休公職人員總數每年將增加近10%。
去年，攸關(guān)全臺750萬(wàn)勞工權益的臺灣勞保基金，提前出現收支逆差現象。只因臺灣“戰后嬰兒潮世代”逐漸進(jìn)入領(lǐng)取老年給付的高峰期，1000萬(wàn)加保勞工中，有200多萬(wàn)人已經(jīng)達到請領(lǐng)資格，請領(lǐng)老年給付人數不斷增加。
據島內新近一項調查顯示，島內社會(huì )對退休潮來(lái)臨最大的擔憂(yōu)就是經(jīng)濟問(wèn)題，不論是勞工還是公職人員，都面臨退休金嚴重縮水甚或破產(chǎn)危機。
臺灣對軍人、公職人員、教師、勞工分別設有保障基金。據臺當局精算報告指出，軍保基金預計在2019年破產(chǎn)；勞保基金預計2027年破產(chǎn)；教保基金預計2028年破產(chǎn)；公保基金2030年破產(chǎn)。
以勞保基金為例，臺灣政治大學(xué)風(fēng)險與保險學(xué)系特聘教授黃泓智認為，2027年基金就會(huì )用罄，當年度將開(kāi)始出現高達2051億元(新臺幣，下同)的負債，若累積到2064年，負債將高達45萬(wàn)億元。
調查發(fā)現，50歲到80歲的臺灣人，超過(guò)五成人靠?jì)π詈屯诵萁痧B老。當退休金縮水已成定局，僅有三成島內受訪(fǎng)者相信，自己的財力可以支撐用到80歲。
原標題：養老金告急 臺灣遭遇史上最大退休潮
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