年金改革沖擊，公教人員出現延退情況，師資也將老化難以代謝，圖為之前新制教師聯(lián)盟赴臺當局立法機構陳情，抗議未來(lái)不僅將繳多、領(lǐng)少，還得擔心退撫基金破產(chǎn)。（圖片來(lái)源：臺灣《中時(shí)電子報》資料照片)
據臺灣《中國時(shí)報》報道，臺灣年金改革效應浮現，根據臺當局“銓敘部”的統計，在年改確定修“法”后，2017年退休公務(wù)員僅6356人，與過(guò)去每年退休約萬(wàn)人相比，明顯減少，全臺公務(wù)人員協(xié)會(huì )理事長(cháng)李來(lái)希表示，公教人員已出現延退潮，除了警察之外，公教人員的新陳代謝問(wèn)題也將陸續浮現。
年金改革后，退休金減少，公教軍警寧可抱緊“鐵飯碗”多做幾年。警察出現延退現象，地方政府提報警察缺額減少，今年警察特考錄取名額不若往年，公教人員也都出現延退情況。
臺“銓敘部”表示，由于公教人員退休金普遍縮水，為了彌補退休金減少損失，許多公務(wù)員寧可多做幾年，讓退休后的生活更有保障。
李來(lái)希指出，警察和公教人員延退已是普遍現象，這會(huì )造成兩個(gè)問(wèn)題，一是以較高成本雇用低效率的人力，另一個(gè)是“老的不去，新的不來(lái)”，公教人員都是“一個(gè)蘿卜，一個(gè)坑”，新陳代謝出問(wèn)題，影響士氣。
