中新社臺北3月7日電 臺行政當局7日通過(guò)《教師法》部分條文修正草案，將不適任教師淘汰機制明確化，其中解聘的最重處分為終身不得聘任為教師。
“狼師”，指的是對學(xué)生做出性騷擾及性侵害行為的教師。近年來(lái)，臺灣“狼師”和教師虐童事件不時(shí)占據新聞版面。
據中央社、《聯(lián)合報》等臺媒報道，臺灣的《教師法》自1995年公布以來(lái)歷經(jīng)13次修法，但幾乎從未針對不適任教師的處理進(jìn)行修正。臺“教育部”指出，此次修法是響應社會(huì )各界長(cháng)期以來(lái)對于積極處理不適任教師的強烈期待。
根據已通過(guò)的修正草案，關(guān)于解聘的處分，按其情節不同分為“應予解聘且終身不得聘任為教師”“應予解聘且議決1年至4年不得聘任為教師”“應予解聘、不續聘，且不得在原服務(wù)學(xué)校任教”“停聘”“資遣”等。
其中，最重的處分是終身不得聘任。若教師犯“內亂罪”“外患罪”，并且經(jīng)有罪判決確定，抑或聘任后因故意犯罪受一年有期徒刑以上刑之宣告確定，或是依“公務(wù)員懲戒法”受免除職務(wù)處分，有性騷擾前科，違反教師專(zhuān)業(yè)倫理、學(xué)術(shù)倫理或損害教師職務(wù)尊嚴，若經(jīng)學(xué)校查證屬實(shí)，有解聘及終身不得聘任為教師之必要，都將適用這一處分。
此外，為了避免“師師相護”，使教師評審委員會(huì )處理教師解聘等相關(guān)案件更具公信力，這次修法也明訂，教評會(huì )處理不適任教師時(shí)，應增邀校外學(xué)者專(zhuān)家。各級主管機關(guān)應成立教師專(zhuān)業(yè)審查會(huì )，藉由客觀(guān)、專(zhuān)業(yè)、中立的第三方，協(xié)助處理教學(xué)不力或不能勝任工作的不適任教師案件，并強化教師的申訴及救濟制度。
該草案將送臺當局立法機構審議。臺灣家長(cháng)教育志工聯(lián)盟當天表示，臺灣的家長(cháng)接受這“遲來(lái)的正義”，但仍要求專(zhuān)審會(huì )須明文規定增加家長(cháng)代表，以正確表達學(xué)生及家長(cháng)的立場(chǎng)，有效處理不適任教師問(wèn)題，保護學(xué)生權益。(完)
