中新網(wǎng)3月18日電 據臺灣《中國時(shí)報》報道,臺灣就業(yè)市場(chǎng)普遍低薪,愈來(lái)愈多社會(huì )新鮮人畢業(yè)后想創(chuàng )業(yè)。根據2019年3月臺灣人力銀行的最新調查顯示,11.2%應屆畢業(yè)的社會(huì )新鮮人,畢業(yè)就想創(chuàng )業(yè),比2018年大幅增加近3倍。
臺灣104人力銀行從數據庫,分析超過(guò)1.2萬(wàn)名創(chuàng )業(yè)家輪廓發(fā)現,第一次創(chuàng )業(yè)平均26.4歲,平均存續4.1年,創(chuàng )業(yè)家性別男多于女。
某公司創(chuàng )辦人林庠序建議,臺灣社會(huì )新鮮人最好累積5年工作經(jīng)驗再來(lái)創(chuàng )業(yè),可提高創(chuàng )業(yè)的成功機會(huì )。
林庠序指出,年輕人創(chuàng )業(yè)失敗率比成功率高出許多,要先具備3大元素再來(lái)考慮,包括專(zhuān)業(yè)技術(shù)、外部資源以及正面的心態(tài)。
其中,外部資源就是資金、人脈,很多年輕人誤以為,換張名片就是人脈,其實(shí)真正的人脈是“有被對方提起或討論的價(jià)值”,而人脈價(jià)值、資金都需要有5至10年的時(shí)間來(lái)儲備創(chuàng )業(yè)能量。