新華社臺北5月8日電（記者李建華 劉剛）盡管臺灣企業(yè)自去年初積極調薪，但今年1至2月實(shí)質(zhì)經(jīng)常性薪資仍不到15年前水平。臺灣人力資源機構1111人力銀行8日公布的一項調查結果顯示，隨著(zhù)口袋里的錢(qián)愈來(lái)愈“薄”，臺灣上班族不得不向業(yè)外發(fā)展謀求“兼差”。

　　1111人力銀行進(jìn)行的“上班族兼差現況調查”結果顯示，受訪(fǎng)上班族中高達四成五“想要”兼差，還有一成八同時(shí)具有正職及兼差工作，兼差的主因為增加收入、正職薪水太低及工時(shí)彈性自由等。

　　調查還顯示，有大約三成受訪(fǎng)者在近一年內曾被加薪，顯示受去年景氣好轉帶動(dòng)部分企業(yè)調薪意愿，但同時(shí)更多上班族（31.34%）在現職超過(guò)兩年以上沒(méi)有被調過(guò)薪資。

　　1111人力銀行公共事務(wù)部暨職涯發(fā)展中心總經(jīng)理李大華表示，雖然企業(yè)積極調薪，但計入物價(jià)漲勢后，統計1至2月實(shí)質(zhì)經(jīng)常性薪資仍不到15年前水平，說(shuō)明上班族口袋里的錢(qián)愈來(lái)愈“薄”，就業(yè)市場(chǎng)薪資長(cháng)期低靡不振，迫使上班族不得不向業(yè)外發(fā)展積極開(kāi)源。

　　針對想兼差以及正在兼差的上班族進(jìn)行調查發(fā)現，平均每周（想）兼差時(shí)數為11.7小時(shí)，每月平均（想）兼差收入為11329元新臺幣，（想）從事的兼差工作依序是文書(shū)建檔、餐廳內外場(chǎng)、網(wǎng)拍、賣(mài)場(chǎng)銷(xiāo)售及網(wǎng)紅/直播主。在選擇兼差工作的考量為工時(shí)彈性/可配合個(gè)人作息、自己體力能負荷、符合個(gè)人興趣、在家工作/不用出門(mén)及時(shí)薪高。

　　李大華指出，以往上班族兼差，不外乎以門(mén)檻低、易上手的時(shí)薪工作為主，例如餐廳、便利超商及賣(mài)場(chǎng)等，而隨著(zhù)科技的演進(jìn)，就業(yè)市場(chǎng)的兼差型態(tài)近年也出現轉變，網(wǎng)紅/直播主首次進(jìn)入上班族（想）從事兼差工作的前五名。

　　當被問(wèn)及“是否曾想過(guò)兼差當網(wǎng)紅或直播主？”，有三成四上班族表明“曾經(jīng)想過(guò)”，其因素是工作時(shí)間彈性、可在家工作、不用趕上下班打卡等。透過(guò)年齡交叉分析發(fā)現，25歲以下受訪(fǎng)者中，想成為網(wǎng)紅/直播主的比例高達五成，其中女性比例較男性整整高出22.62%。

　　李大華表示，臺灣網(wǎng)友的整體網(wǎng)購頻率已逼近實(shí)體購物，電子商務(wù)結合直播導購已成新趨勢，其在家工作、時(shí)間彈性、分紅機制等因素，儼然成為上班族兼差新寵兒，甚至是轉換跑道的新興業(yè)態(tài)。