受到少子女化、高齡化影響,臺灣勞保基金近年來(lái)已年年收不抵支。(臺灣“中時(shí)電子報”資料照)
據臺灣“中時(shí)電子報”報道 受到少子女化、高齡化影響,臺灣勞保基金近年來(lái)已年年收不抵支,據上一次的精算報告破產(chǎn)大限為2026年,因為近年勞動(dòng)基金收益頗佳,但據今天擬在公布的勞保基金普通精算報告指出,如依現行制度未改革,則勞保破產(chǎn)年限為2028年。
其中精算負債達11.05兆元(新臺幣,下同)較上次的9.81兆元精算負債再增加,臺勞動(dòng)部門(mén)表示,精算負債增加,主要是因為被保險人投保年資、投保薪資及選領(lǐng)老年年年金人數增加,加上過(guò)去實(shí)收費率,小于平衡費率,收費不足給付成本所致。
而平衡費率較上次精算略微下滑、破產(chǎn)年限再延后,勞動(dòng)部門(mén)表示,主要是因為近年投資績(jì)效佳致基金累積余額穩定成長(cháng),及納入臺當局撥補等因素所致。
由于勞保基金破產(chǎn)在即,臺行政機構已經(jīng)在2020年撥補200億元、2021年撥補220億元,今年也撥補300億元。【來(lái)源:華夏經(jīng)緯網(wǎng)】