中新網(wǎng)1月10日電 綜合臺灣媒體報道，臺灣地區立法機構會(huì )議處理“勞基法”修正草案，經(jīng)過(guò)18個(gè)小時(shí)不斷電表決，10日上午三讀通過(guò)民進(jìn)黨團再修正動(dòng)議，包括休息日加班費核實(shí)計算、每月加班上限由46小時(shí)提高至54小時(shí)、輪班間隔經(jīng)勞資協(xié)議可由11小時(shí)縮短為8小時(shí)、“7休1”改為“14休4”，等同于勞工最多可連上12天班。該法案通過(guò)后，國民黨團痛批“勞權已死”。

臺灣地區立法機構會(huì )議處理“勞基法”修正草案，經(jīng)過(guò)18個(gè)小時(shí)不斷電表決，10日上午三讀通過(guò)民進(jìn)黨團再修正動(dòng)議。圖片來(lái)源：聯(lián)合報。

　　“勞基法”修法從9日上午11時(shí)進(jìn)入審查程序后，歷經(jīng)21小時(shí)不間斷審查，期間國民黨民意代表輪番上臺發(fā)言，表達反對“勞基法”修惡立場(chǎng)，不過(guò)最后經(jīng)表決，全數條文都靠著(zhù)民進(jìn)黨團人數優(yōu)勢通過(guò)民進(jìn)黨團版本。表決時(shí)，民進(jìn)黨民代林淑芬、鐘孔照、劉建國及江永昌皆投了棄權票。

　　此次修法重點(diǎn)包括松綁“七休一”，明訂勞工每周一天的例假，只要經(jīng)勞資雙方協(xié)商或工會(huì )同意，就可以加班，不受“七休一”限制，最長(cháng)能連上12天班。在備受關(guān)注的輪班間隔部分，未來(lái)只要雇主經(jīng)工會(huì )同意，或是經(jīng)勞資會(huì )議同意后，就能將勞工的輪班間隔時(shí)間，從11小時(shí)縮短為8小時(shí)。

　　同時(shí)，三讀條文修正去年“一例一休”的工時(shí)計算方式，將休息日上班做1給4，做5給8，改成做1算1的核實(shí)計算方式。每月加班時(shí)數上限部分，從每個(gè)月最高46小時(shí)，上修至最高54小時(shí)，每3個(gè)月不得超過(guò)138小時(shí)。

　　修法并將“加班換補休”法制化，亦即勞工加班后可選擇補休，而補休時(shí)數則是依加班時(shí)數計算，補休結算期限則由勞雇雙方協(xié)商。若補休期限屆滿(mǎn)或契約終止仍未完成補休，應依延長(cháng)工作時(shí)間或休息日工作當日的工資計算標準發(fā)給工資。

　　另外，修法也明定，特休假于年度終結未休完，經(jīng)勞資協(xié)商后可遞延一年，下一年度或契約終結前仍未休完，雇主應發(fā)給工資。

　　各黨黨團在法案三讀后都集結議場(chǎng)中央，國民黨團高喊“勞權已死”，批評執政黨號稱(chēng)與勞工站在一起，依靠勞工取得“執政權”，今日卻通過(guò)這樣的“勞基法”。