臺海網(wǎng)11月23日訊 （海峽導報記者 陳成沛）繼紫光集團挖角華亞科董事長(cháng)暨南亞科總經(jīng)理高啟全，及聯(lián)電前執行長(cháng)孫世偉之后，又一臺灣半導體重量級人才投效大陸企業(yè)。小米21日宣布，延攬臺灣IC設計龍頭、前聯(lián)發(fā)科共同營(yíng)運長(cháng)朱尚祖擔任小米產(chǎn)業(yè)投資部合伙人。近期這一連串臺灣半導體業(yè)高階人才外流問(wèn)題受到島內矚目，網(wǎng)友也展開(kāi)熱烈討論。
土福陳：是人才就不該被埋沒(méi)。
梁忠正：走到這地位，薪水誘因已經(jīng)降低，工作愿景跟成就比較有吸引力。
robert liu：這就是低薪臺灣的悲哀。
法蘭：以前臺灣是總部，派去大陸是拓荒，現在換成北京是總部，在臺灣就只是顧店的而已。
我來(lái)自何方：臺灣有人才，卻無(wú)力留才。
來(lái)自業(yè)界的專(zhuān)家：更大的揮灑舞臺及更好的薪資，應是朱尚祖轉戰大陸的兩大關(guān)鍵。
銘德：這幾年臺灣半導體高層人才外流已逐漸頻繁，尤其流向中國大陸。這和大陸希望以高階人才的經(jīng)驗及技術(shù)，快速提升產(chǎn)業(yè)進(jìn)步的腳步有關(guān)。
警報：臺灣人才外流，對外籍技術(shù)人才又不具吸引力，將成臺灣人才競爭力的隱憂(yōu)。
