據中新社臺北11月20日電 瑞士洛桑管理學(xué)院(IMD)發(fā)布“2018世界人才報告”,臺灣排名較去年下滑4位,在63個(gè)參評國家及地區中位列第27位。吸引及留住人才方面表現欠佳,是臺灣排名下滑的主因。
該報告由3項指標構成,即“投資及發(fā)展人才”“吸引及留住人才”和“人才準備度”。除“投資及發(fā)展人才”排名與去年相當,臺灣后兩項指標分別下滑6位、5位。
IMD世界競爭力中心首席經(jīng)濟學(xué)家卡波里斯接受臺媒采訪(fǎng)時(shí)表示,今年臺灣排名下滑,除了公共教育支出不夠外,最主要原因在于“吸引及留住人才”指標較弱,包括企業(yè)對延攬及留住人才的重視程度、生活成本、對外籍技術(shù)人才的吸引力等方面都有待加強。
卡波里斯指出,在吸引外籍人才方面,臺灣僅排在第55位,有較大提升空間。他說(shuō),臺灣必須持續推動(dòng)經(jīng)濟發(fā)展,降低個(gè)人所得稅,才能增強對外籍人才的吸引力。