中新網(wǎng)11月22日電 據臺灣《聯(lián)合報》報道，臺灣“海巡署”下屬的岸巡部隊需要9011名軍職人員，到2018年8月止，僅到位7825人，還差1186人。另一方面，臺灣“海巡署”2018年招募的2987名志愿役士兵中，有146人打報告賠款退伍，雖比2017年的237人與2016年的266人有所減少，但仍被認為“人數偏多”。
據了解，臺灣“海巡署”為落實(shí)推動(dòng)募兵制及提升勤務(wù)效能，并建設岸巡雷達、守望、巡邏三層打擊犯罪勤務(wù)監視偵察體系，義務(wù)役改由志愿役取代，2016年9月1日調整完成后，確認人力需求為9011人。而截至2018年8月底，共到位7825人，其中，志愿役7638人，占97.6%，為近年最高比例。
臺灣“海巡署”2017年度志愿役軍官、士官與士兵的整體招募達標率分別為94.1%、93.3%與118%，但志愿役士兵目標員額2017年度及2018年度分別調整為875人及922人，都比往年設定的目標1300人低。2015年至2018年8月底，志愿役士兵報到人數由1247人持續下滑至698人，降幅達44.03%，顯示近年臺灣“海巡署”募兵成效不如預期。而截至2018年8月底，臺灣“海巡署”及下屬的岸巡部隊志愿役官兵僅7825人，比2017年度7878人繼續降低。
另一方面，臺灣“海巡署”2019年度預算案中“一般賠償收入”1539.6萬(wàn)元(新臺幣，下同)，包括志愿役士兵退伍、廠(chǎng)商違約逾期交貨等賠償款，其中，志愿役士兵退伍賠償873.3萬(wàn)元，比2018年度預算案相關(guān)收入增加72.3萬(wàn)元。
臺灣“海巡署”統計顯示，打報告賠款退伍人數由2014年度75人增到2017年度237人，期間2016年度266人最多，而2018年1-8月已有146人。
問(wèn)卷調查發(fā)現，臺灣“海巡署”志愿役士兵提前退伍原因以“個(gè)人生涯規劃”及“工作時(shí)間缺乏彈性、不自由”為主。
