新華社臺北4月1日電(記者李建華 劉剛)去年臺灣新生兒人數和結婚對數紛紛創(chuàng )下近年來(lái)新低，引發(fā)社會(huì )對于人口老齡化和勞動(dòng)力匱乏的擔憂(yōu)。臺灣人力資源機構yes123求職網(wǎng)1日公布的一項調查結果顯示，臺灣上班族超過(guò)五成八“恐婚”，“沒(méi)有小孩”的過(guò)半數沒(méi)有生育計劃。

　　據統計，去年臺灣新生兒人數18.16萬(wàn)，創(chuàng )八年新低；結婚對數僅有13.54萬(wàn)對，創(chuàng )九年新低。有關(guān)部門(mén)預測，臺灣將從2026年進(jìn)入“超高齡”社會(huì )，2065年的工作年齡人口將僅剩2018年的一半。

　　yes123求職網(wǎng)進(jìn)行的“上班族婚育計劃調查”結果顯示，在年滿(mǎn)20歲以上的成年勞工中，若目前仍未婚，58.3%表示“沒(méi)有”結婚計劃。70.8%的未婚上班族透露，在進(jìn)入職場(chǎng)后，曾被家人關(guān)切過(guò)結婚進(jìn)度，其中37.8%“有感受到壓力”。

　　在可復選情況下，沒(méi)有結婚計劃的主要原因依序為“自認收入只能養活自己”“找不到理想、心儀對象，寧缺毋濫”“買(mǎi)不起房子”，以及“喜歡一個(gè)人自由自在的生活”“自認存款少，結婚基金不夠”等。

　　調查結果還顯示，臺灣上班族中38.7%目前“有小孩”，61.3%目前“沒(méi)有小孩”，其中50.1%“沒(méi)有計劃”生小孩。

　　探究不想生小孩的原因，主要包括“怕賺的錢(qián)不夠養小孩”“覺(jué)得買(mǎi)不起房子，沒(méi)法給小孩一個(gè)家”“工作忙，怕沒(méi)有時(shí)間照顧小孩”“不滿(mǎn)意臺灣教育體制”等。

　　解讀上述調查結果，yes123求職網(wǎng)發(fā)言人楊宗斌認為，臺灣“少子化”的狀況不但與低薪、凍薪、工時(shí)長(cháng)的職場(chǎng)環(huán)境有關(guān)，其他諸如高房?jì)r(jià)、教育環(huán)境、治安問(wèn)題，都成為“拒生”或“懼生”的原因。

　　調查還發(fā)現，勞工平均預估家庭“總月收入”要達10.2萬(wàn)元(新臺幣，下同)，才有能力“生養一個(gè)小孩”，是經(jīng)常性薪資4.17萬(wàn)元的2.45倍。

　　是否計劃生小孩，來(lái)自家庭的精神壓力也不小。調查顯示，72.1%的已婚勞工指出，“父母輩會(huì )給夫妻壓力”。

　　綜觀(guān)此次調查結果，楊宗斌建議，今后應該打造更為友善的職場(chǎng)環(huán)境，通過(guò)落實(shí)生養育補貼政策、員工福利，以及“購屋安家”的協(xié)助等，讓上班族減輕負擔，無(wú)后顧之憂(yōu)，才能增加生養育意愿。