中新社臺北3月7日電 臺灣當局內部事務(wù)主管部門(mén)7日公布的數據顯示，2021年第四季度全臺一人一宅的數量達195.2萬(wàn)戶(hù)，占比26.75%，較10年前增加5個(gè)百分點(diǎn)，再創(chuàng )歷史新高。業(yè)內人士分析，該現象出現與近年來(lái)臺灣女性意識崛起有關(guān)。
綜合中央社、聯(lián)合新聞網(wǎng)、中時(shí)新聞網(wǎng)等臺媒報道，單人宅占比增加改變了臺灣家戶(hù)人口結構。數據顯示，2021年第四季度全臺住宅平均人口數為3.2人，再創(chuàng )新低。
臺灣房屋集團趨勢中心執行長(cháng)張旭嵐分析，女性意識抬頭，不婚的單身男女越來(lái)越多，導致全臺單人宅占比十年來(lái)明顯增長(cháng)。“六都”中尤以“雙北”單人宅長(cháng)期居高，其中新北市占比超過(guò)三成。此外，現代女性經(jīng)濟獨立，婚前購宅自住的情況也有所增加。
近年來(lái)，“女力崛起”成為臺灣社會(huì )熱議話(huà)題。臺媒分析，這背后原因是“經(jīng)濟獨立”的女性逐漸增多。根據全球性投資管理公司富達國際7日發(fā)布的“2022年女性投資理財調研結果”顯示，72%的受訪(fǎng)臺灣女性認為自己“經(jīng)濟獨立”，這一數據與持相同看法的臺灣男性相近(71%)。
不過(guò)相較男性，女性在職場(chǎng)中的弱勢地位仍然存在。
臺當局勞動(dòng)事務(wù)主管部門(mén)此前數據顯示，2021年臺灣女性較男性需多工作58天才能達到整年總薪資相同；臺當局經(jīng)濟事務(wù)主管部門(mén)的統計也顯示，全臺各主要行業(yè)中小企業(yè)主的女男比例均低于1，各行業(yè)仍以男性負責人為主。另根據臺灣長(cháng)期關(guān)注女性議題的網(wǎng)站W(wǎng)omany所做調查，性別偏見(jiàn)、年齡偏見(jiàn)以及身體外貌偏見(jiàn)是臺灣女性在職場(chǎng)中面臨的主要困難。
此外，新冠肺炎疫情的暴發(fā)也加劇了女性在職場(chǎng)中的弱勢地位。臺灣資誠聯(lián)合會(huì )計師事務(wù)所(PwC Taiwan)7日公布的調查顯示，過(guò)去10年來(lái)，女性工作指數緩慢成長(cháng)，但2022年該指數首次出現下降。
分析稱(chēng)，該現象主要原因為疫情嚴重時(shí)期女性失業(yè)率提高、勞動(dòng)參與率降低。導致女性離職的主要因素是育兒和家務(wù)工作，疫情期間，女性承擔了更多無(wú)償育兒責任，導致她們離職比例高于男性。(來(lái)源：中新網(wǎng))
