華夏經(jīng)緯網(wǎng)8月14日援引臺灣《聯(lián)合報》消息報道,臺灣產(chǎn)業(yè)總工會(huì )原理事長(cháng)江健興日前出任高雄市勞工局長(cháng),臺灣產(chǎn)業(yè)總工會(huì )13日召開(kāi)臨時(shí)會(huì )員代表大會(huì )補選第八屆理事長(cháng)、副理事長(cháng),最后由工運資歷37年、臺灣產(chǎn)業(yè)總工會(huì )原秘書(shū)長(cháng)戴國榮搭擋臺灣土銀企業(yè)工會(huì )理事長(cháng)林佳慶,當選正、副理事長(cháng)。對于9月初島內即將召開(kāi)的最低工資審議,戴國榮喊話(huà),“調幅應4%起跳”。
近年臺灣勞工深受低薪、過(guò)勞之苦,戴國榮表示,臺灣產(chǎn)業(yè)總工會(huì )將持續改善工時(shí)、薪資等勞動(dòng)條件,讓勞工獲得尊嚴且平衡的工作及生活,建構更完善的社會(huì )安全網(wǎng),保障勞工就業(yè)、職場(chǎng)及退休安全。
至于該如何面對AI發(fā)展、凈零碳排及貿易自由化等對勞工權益及保障的嚴峻挑戰,戴國榮認為,應建立社會(huì )對話(huà)機制,務(wù)實(shí)解決問(wèn)題,創(chuàng )造勞資雙贏(yíng)。9月初登場(chǎng)的最低工資審議會(huì ),則是他就任理事長(cháng)后第一項重要任務(wù)。
戴國榮強調,據通膨率及經(jīng)濟增長(cháng)率,最低工資漲幅理應為4%起跳,才能帶動(dòng)臺灣整體薪資成長(cháng),改善臺灣低薪問(wèn)題。【來(lái)源:華夏經(jīng)緯網(wǎng)】